Rejoins Felicity, l’agence matrimoniale nouvelle génération qui réinvente le dating !

Tu es un(e) commercial(e) dans l’âme et tu souhaites faire grandir une entreprise ambitieuse avec un projet qui a du sens ? Tu veux rejoindre une équipe passionnée et prendre en charge un rôle clé dans notre expansion ?

Qui sommes-nous ? 🤔

Chez Felicity, nous réinventons le dating moderne en offrant une alternative authentique aux applications de rencontres traditionnelles. Notre mission est de permettre aux célibataires en quête de relations sincères de vivre leur plus belle histoire d'amour.

Grâce à un service de matchmaking intelligent et personnalisé, nous connectons des personnes sur la même longueur d’onde, en remettant l'humain, l'authenticité et la magie au cœur de la rencontre.

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

• Un rôle stratégique : tu seras un acteur clé dans l’expansion de notre équipe commerciale, en structurant et optimisant notre processus de vente.
• Un impact réel : tu contribueras à une mission forte : réenchanter le dating et permettre à des milliers de personnes de trouver l’amour.
• Une croissance rapide : après un lancement plus que réussi, nous avons récemment levé des fonds pour accélérer notre développement.
• Une culture unique : nous sommes animés par des valeurs fortes de bienveillance et d’excellence. Ici, on s’entraide, on apprend et on progresse ensemble.
• Un équilibre pro/perso : nous offrons 2 à 3 jours de télétravail par semaine pour un cadre de travail flexible et optimal.

Ta mission 🎯

1. Gestion complète du cycle de vente

• Prendre en charge la prospection, les démonstrations, le follow-up, la négociation et la finalisation des ventes.
• Gérer et structurer notre CRM pour assurer un suivi efficace des prospects.
• Collaborer avec les équipes Marketing pour maximiser la qualité des prospects entrants.

2. Optimisation des processus de vente

• Améliorer notre stratégie commerciale pour convertir les prospects entrants en clients.
• Optimiser nos outils de vente pour accompagner notre croissance.
• Créer une documentation détaillée pour faciliter l'intégration et la montée en compétence des futurs Account Executives.

3. Structuration de l’équipe Sales

• À moyen et long terme, participer à la structuration de l’équipe en recrutant et formant de nouveaux talents.
• Accompagner les futurs Account Executives dans leur montée en compétences.

Ton profil 👤

• Expérience : 3+ ans dans un rôle commercial tourné principalement sur les prospects entrants.
• Tu es à l’aise avec l’ensemble du cycle de vente (prospection, négociation, closing).
• Tu maîtrises les tendances actuelles du dating, ainsi que les attentes et frustrations des célibataires.
• Tu es déterminé(e), persévérant(e), et orienté(e) résultats. Tu sais rebondir après des échecs et dépasser tes objectifs.
• Tu as un excellent sens de l’empathie et tu sais instaurer un climat de confiance avec tous les types de personnalités.
• Tu sais communiquer clairement et efficacement, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, avec une capacité à répondre aux objections de manière persuasive.
• Tu es structuré(e), rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément.
• Tu maîtrises idéalement notre CRM (Pipedrive).