Werk en leer zoals jij dat wilt – mét een hoge beloning – door te gaan midlancen Wil jij met vakgenoten mooie software bouwen voor onze opdrachtgevers? En wil je daar een eerlijk salaris voor ontvangen mét de vrijheid om te kiezen welke opdracht het beste bij je past? Word dan Software Developer. NET (midlance) bij Dev Talents! Interim-opdrachten op maat Minimaal 32 uur Midlance-model: 70% van uurtarief Vast dienstverband mét vrijheid Thuisbasis in Utrecht Veel aandacht voor ontwikkeling op maat Maandelijkse, vrijblijvende kennissessies Expertise Microsoft development .NET'ers die impact maken John van Lieshout / Executive Business Manager 06 - 207 61 428 Dit ga je doen Je gaat op interim-basis aan de slag met uitdagende softwareprojecten bij diverse organisaties, zoals banken, verzekeraars, (semi-) overheidsinstellingen en commerciële organisaties. Gemiddeld werk je 18 maanden aan een project, zoals het meebouwen aan de transitie naar de cloud, het doorontwikkelen van cloud based applicaties of greenfield-projecten om bestaande functionaliteiten slimmer te maken. We kijken vooral wat op dit moment past bij jouw interesses, ambitie én praktische wensen – zoals een maximale reistijd – en zoeken daar een passende opdracht bij; zodat jij plezier hebt in je werk én je blijft ontwikkelen tot de developer die je wil zijn. “Er was duidelijk een klik, zowel professioneel als persoonlijk. En bij Dev Talents maak ik de grootste kans op de opdrachten die bij mij en mijn ontwikkeling passen.” Wouter Kevenaar / Senior Software Developer .NET bij Dev Talents Dit ben jij als developer Onze opdrachtgevers hebben een bepaald resultaat in gedachten: jij weet precies hoe je daar kunt komen. Je brengt dan ook ideeën in, weet mensen te overtuigen én kan de suggesties implementeren. Je bent niet bang om fouten te maken: je probeert, leert en gebruikt wat werkt. Je deelt je successen met je team zodat zij hier ook van kunnen leren. En je gaat niet voor je gelijk maar voor het beste teamresultaat, waarbij je wél je mening geeft op een constructieve manier. Als echte vakspecialist kijk je naar het grotere plaatje en weet je dat je nooit uitgeleerd bent: je blijft nieuwe technologieën onderzoeken en testen. Jouw nieuwe thuisbasis Bij Dev Talents bieden we je graag een ontspannen thuisbasis en vooral: uitdagende opdrachten die bij jou passen. Wat we precies doen? Zoals onze developers het vaak zeggen: we maken gewoon hartstikke mooie software waar onze klanten blij van worden. Jouw collega’s? Dat zijn zo’n 70 futureproof ontwikkelaars zoals jij: we blijven leren en (ons) ontwikkelen. Iedereen volgt hierin zijn eigen pad, wij ondersteunen je hierbij: jouw ontwikkeling is ons (maat-) werk en je collega’s zijn de ideale vraagbaak als je even vastloopt. We zijn van het aanpakken, en praten vooral graag over ons vak. Dus geen eindeloze vergaderingen maar gewoon lekker coderen. Uiteraard in .NET, maar ook Java, Python en front-end. En niet onbelangrijk: we doen veel leuke dingen samen. Vrijblijvend en gezellig! Dit mag je van ons verwachten Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je vrijheid en autonomie hebt: je kiest zelf welke opdracht het beste bij je past, onder welke voorwaarden je werkt – Wil je tijdelijk parttime werken? Een lange reis maken? Geen probleem! – en je krijgt een hoge vergoeding. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, veel aandacht voor coaching en ontwikkeling, sparren met je collega-developers en steeds een nieuwe uitdaging aangaan zónder acquisitie of administratie te hoeven doen. Ideaal! ”Ik kan zelf bepalen welke opdrachten ik wil doen, en misschien nog wel belangrijker, welke niet. En de financiële verdeling is eerlijker dan bij een normaal dienstverband.” Kay van den Berg / Senior Software Developer .NET bij Dev Talents In het kort betekent werken bij Dev Talents: Zelf kiezen welke opdracht het beste bij je past Impact maken bij ambitieuze opdrachtgevers 70% van het uurtarief bij de opdrachtgever is voor jou Dat betekent een bruto salaris tussen € 7.500,- en € 11.000,- per maand Direct een contract voor onbepaalde tijd Informele werksfeer op ons kantoor in Papendorp (Utrecht) en bij onze opdrachtgevers Flexibiliteit in werkduur en vakantiedagen We investeren samen in opleiding en training Elke maand iets leuks doen of iets nieuws leren met enthousiaste collega’s Ondersteuning bij het regelen van bijvoorbeeld je pensioen en lease-auto Dit verwachten wij van jou Wij zijn op zoek naar een developer die simpelweg van coderen houdt. Een teamspeler die een waardevol en belangrijk lid van het team is. Een doelgerichte ontwikkelaar met analytisch inzicht die niet blijft hangen op problemen maar aan oplossingen denkt én werkt. Daarnaast zetten we graag een aantal ‘vinkjes’ voordat we het gesprek aangaan: Je bent minimaal 32 uur beschikbaar Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding, bij voorkeur software-gerelateerd Je hebt minimaal 5 jaar aaneengesloten werkervaring als developer Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal En verder? Jouw kennis van en ervaring met technologieën als Angular, React, C#, Microsoft Azure en .NET (Core en Standard) zit wel goed. Ook HTML5, TypeScript, Visual Studio, Azure DevOps zijn geen probleem, en je hebt ervaring met Agile projectmethodieken zoals Scrum. Enthousiast? Solliciteer! Spreken het midlancen en onze organisatie je aan? . Als jij de developer bent die we zoeken, plannen we snel een online kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met John van Lieshout op 06 - 2076 1428 of via [email protected]. We kijken ernaar uit om je te leren kennen! Onderdeel van House of Talents Dev Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim-opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen Interim-opdrachten op maat Minimaal 32 uur Midlance-model: 70% van uurtarief Vast dienstverband mét vrijheid Thuisbasis in Utrecht Veel aandacht voor ontwikkeling op maat Maandelijkse, vrijblijvende kennissessies John van Lieshout / Executive Business Manager 06 - 207 61 428