该职位来源于猎聘 工作职责： 1/ 新媒体运营 60% - 负责公司小红书/抖音等账号的日常运营，包括选题、拍摄、剪辑和发布；

• 结合热点和招聘需求，策划吸引候选人的内容（如工作日常、员工访谈等）。
  
  

2/ 招聘支持 30% - 协助筛选简历、沟通候选人、安排面试；

• 参与招聘活动策划及执行（如校招宣传、招聘直播活动等）。 3/ 其他支持：10%
  
  

我们需要你： - 会拍摄和基础剪辑（手机/相机均可）；

• 网感好，有内容策划能力，能写接地气的文案，有个人账号或作品加分；
• 沟通大方，做事细心，能同时处理多任务。
  
  

加分项： - 有人力资源相关经验或对雇主品牌感兴趣；

• 熟悉招聘平台（BOSS直聘、猎聘、实习僧等）。