该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助招聘专员进行简历筛选和初步面试安排； 2、参与招聘活动的组织与实施，包括但不限于招聘会、校园宣讲会等； 3、整理和归档招聘相关资料，维护招聘数据库； 4、协助完成招聘数据分析，提供优化建议； 岗位要求： 1、人力资源管理、心理学或相关专业本科及以上学历在校生或应届毕业生优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word； 4、具备较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力； 5、对人力资源管理工作有一定了解，有实习经验者优先； 6、能保证一定的实习时间，至少三个月以上。