Ga voor een uitdagende rol als Lead Mechanical / Pipestress Engineer bij JMEC Engineering in de energiesector! Stuur op Engineeringsvlak high-impact projecten aan, werkt met een topteam en topklanten en geniet van veel vrijheid en groeimogelijkheden. Solliciteer nu en word onderdeel van onze innovatieve familie!

JMEC Engineering is een onderdeel van familiebedrijf J. de Jonge binnen de Mechanical Divisie, is gespecialiseerd in Piping, Mechanical & Structural Engineering en werkt voornamelijk in de Petrochemische industrie met name in de Verwerking, Op- en Overslag van Oliën, Plastics en Chemicaliën.

Wat ga je doen?

Als Lead Mechanical / Pipestress Engineer bij JMEC Engineering werk je in de Traditional & New Energies. Je stuurt een team van 4-8 engineers aan, bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten in de commerciële fase en gedurende projecten en maakt en controleert ontwerpen en berekeningen binnen de proces, mechanical en piping / pipestress disciplines.

Je stelt zelfstandig offertes op en draagt verantwoordelijk voor het op tijd, veilig, kwalitatief en winstgevend afronden van engineeringprojecten. Ook assisteer je de Business Unit manager (BUM) met het opstellen van (financiële) overzichten en het maken van strategische plannen. Vervolgens monitor je de voortgang en volg je de acties uit deze plannen op.

Jouw taken:

• Managen, inwerken, ontwikkelen en motiveren van de engineers binnen de business unit;
• Bewaken een aansturen van de engineeringsprojecten t.o.v. de voortgang, kwaliteit en kosten;
• Het maken en controleren van (concept) ontwerpen en berekeningen (bijv. flow, pipestress, sterkte, waterslag, etc.) en het bepalen/ beoordelen van specificaties van benodigde equipment en systemen;
• Opstellen van rapportages, PFDs en P&IDs, datasheets, PED-documentatie, e.d.;
• Begeleiden van de klant tijdens de commerciële fase en het opstellen van offertes;
• Zorgdragen voor de correcte uitvoering en naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieueisen;
• Opstellen van rapportages en deelnemen diverse overleggen;
• Uitvoeren en/of coördineren van administratieve taken;
• Continu verbeteren van de processen, methodieken en systemen in lijn met onze kwaliteitsmanagementsystemen.

Functie eisen:

• Een afgeronde mechanische en/of proces technische HBO- of WO-opleiding (of soortgelijk);
• Ervaring met ontwerpen van process/ piping systemen incl. het maken van flow en/of pipestressberekeningen;
• Ervaring met ontwerp van staalconstructies, tanks, laadarmen, drukvaten of andere relevante equipment is een pré;
• Kennis van de relevante normen en standaarden;
• Minimaal 7 jaar ervaring in engineering of een vergelijkbaar veld;
• Managementervaring is een pré;
• Commercieel inzicht, met name in commerciële onderhandelingen en klantrelaties.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Kennis van relevante engineering software en platforms in software pakketten zoals Caesar II en PV Elite (of soortgelijk).

Wat wij bieden:

Bij J. de Jonge krijg je de unieke kans om je carrière te verdiepen in een bedrijf dat toonaangevend is in de energie-sector. We bieden je niet alleen een concurrerend salaris dat is afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden, maar ook een dynamische werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan.

• 25 vakantiedagen en 13 ADV;
• Concurrerende arbeidsvoorwaarden volgens de relevante CAO;
• Auto, laptop en telefoon als onderdeel van je arbeidsvoorwaarden;
• Direct vast contract behoort tot de mogelijkheden;
• Werken op high-impact projecten voor internationale klanten;
• Professionele en open werksfeer: Waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling, inclusief het volgen van opleidingen.

We zijn trots op onze toewijding aan kwaliteit en innovatie en streven ernaar langdurige relaties op te bouwen met onze medewerkers. Als Lead Mechanical / Pipestress Engineer bij JMEC speel je een cruciale rol in het bewaken en realiseren van belangrijke projecten, en draag je bij aan de voortdurende groei en het succes van het bedrijf.

Interesse?

Wil je solliciteren of heb je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met onze Corporate Recruiter Remco van Wijk via:

📧 [email protected]

📞 +31 6 39592745