As AgeSA, we exist to "Deliver the goodness at the core of our work with the goal of creating a trusting society filled with happy individuals." Guided by this purpose, we are a wonderful family that takes action for goodness, acts boldly to make a difference, thinks simply to grow, feels excited to explore, and works together to break boundaries!

With thoughtfully designed flexible working models, the trendiest digital applications, an inclusive and friendly environment where lifelong friendships are built, and a big family deeply connected at heart, we are here to replace the "what-ifs" in your life with "I'm so glad I did!"

If reading these lines excites you as much as it excites us, we can’t wait to welcome you to our team!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği lisans bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda en az 10 yıllık deneyime sahip,
• Yazılım metodolojilerine hakim ve alanında tecrübeli,
• Scrum ve Kanban gibi agile çalışma prensiplerinde tecrübesi bulunan,
• SDLC ( yazılım geliştirme yaşam döngüsünün) tüm alanları hakkında bilgi sahibi,
• Teknik anlamda liderlik ve mimari tasarım yapabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Java EE (Enterprise edition), Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Data (JPA, Hibernate), JDK 11, Oracle, DB2 Database, Mongo DB, Javascript, React.js, Angular.js, Docker, Openshift Kubernetes, Liquibase konularında bilgi sahibi,
• Kafka ve benzeri kuyruk mekanizması ile ilgili bilgi sahibi,
• Tercihen Dynatrace gibi canlı ortam performans monitoring araçlarında bilgisi ya da tecrübesi bulunan,
• Yeni teknolojileri öğrenmeye ve entegre etmeye hevesli,
• Girişken, pro aktif yaklaşım tarzı sergileyebilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• Yenilikçi sigortacılık kapsamında bulununan dönüşüm çalışmalarında, ekip arkadaşlarını da yönlendirecek şekilde ilgili projelerde çalışmak;
• Modern teknoloji mimarimize uyumlu yeni teknolojilerin araştırılması ve temel sistem dönüşüm çalışmalarında ilgili teknolojilerin, sistemlerin kullanılması, entegrasyonu için gerekli inceleme, demo, kavramın ispatı çalışmalarında bulunmak;
• Ekibimizde birlikte çalıştığı yazılım uzmanı arkadaşlara, kod yapılanması, kodun gözden geçirilmesi, teknik tasarım çalışmalarında destek olmak, ilgili yönlendirmelerde bulunmak;
• Fonksiyonel tasarım dokümanları, güvenlik ve yazılım geliştirme standartları çerçevesinde yazılım geliştirmek,
• Sistem analist rolündeki ekip arkadaşlarına analiz ve test süreçlerinde gerekli desteğivermek,
• Dönüşümü yapılan uygulamalarda, uygulama bakım evresinde karşılaşılan canlı ortam sorunlarını çözmek.

Agesa’da seni neler bekliyor?

Hibrit ve Esnek Çalışma Modeli: Sadece haftada 2 gün ofise gelerek ekip arkadaşlarımız ile sosyalleşiyor, yaz aylarında ise tamamen uzaktan ve istediğimiz yerden çalışabiliyoruz. Hatta şirketin belirlediği çekirdek saat dilimine uyarak mesai başlangıç ve bitiş saatimizi esnek bir şekilde planlayabiliyoruz.

Esnek Yan Haklar: Tanımlanmış yan haklarımızı, istediğimiz başka yan haklar ile değiştirip özgürce kullanabiliyoruz.

Kıyafet Prosedürü: Konforlu çalışmayı önemsiyor, yıl içerisinde katı kıyafet kuralları uygulamıyoruz! Örneğin yazın hem sıcaktan daha az etkilenmek, hem de daha rahat çalışabilmek için ofislerimizde şortlarımızla çalışıyoruz.

Çalışan Destek Programı: Agesalıların, zihinsel ve fiziksel esenliğine önem veriyoruz. Çalışan destek programımız ile psikolojik danışmanlıktan hukuki sorularına; tıbbi bilgi danışmanlığından patili dostunun sağlığı ile ilgili veteriner danışmanlığına kadar 11 farklı alanda uzman kişilerden 7&24 ücretsiz destek imkanı sunuyoruz.

Şirket Katkılı BES: Birikim tutarın kadar şirketin sağladığı katkıyla geleceğine yatırım yapabilmen için destek oluyoruz.

Sabancı Life: Sabancı çalışanlarına özel farklı indirim fırsatlarından yararlanıyoruz.

Kulüplerimiz: Farklı branşlardaki spor kulüplerimiz ile düzenli antrenmanlar yapıyor, yıl içerisinde şirketler arası turnuvalara katılarak başarılara imza atıyoruz! Sosyal kulüplerimiz ile de her ay gurme etkinliklerinden, sanat atölyelerine; konserlerden tiyatroya uzanan keyifli aktivitelerde buluşarak hep beraber sosyalleşiyoruz.

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemiz ile seni de aramıza bekliyoruz.

Dipnot: AvivaSA Emeklilik ve Hayat 2007 yılında kurulmuş olup, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip Belçikalı sigorta şirketi Ageas’ın eşit ortaklık ilkesiyle yola “AgeSA Hayat ve Emeklilik” ismiyle devam etmektedir.