Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Java Developer (3 anni di esperienza)

Dove e come?

Roma- Ibrido

Di cosa ti occuperai?

• Progettazione e sviluppo di applicazioni basate su Java EE
• Implementazione e gestione di microservizi tramite Spring Boot
• Integrazione di componenti software utilizzando Hibernate
• Collaborazione con il team di progetto in metodologia Agile
• Gestione delle attività tramite strumenti come Jira
• Partecipazione attiva a meeting tecnici e di avanzamento in inglese
• Contributo nella stesura della documentazione tecnica e funzionale
• Testing, debugging e ottimizzazione delle soluzioni implementate
  
  

Hai queste competenze?

• Esperienza nello sviluppo in Java EE
• Solida conoscenza di Spring, Spring Boot, Hibernate
• Esperienza con architetture a microservizi
• Familiarità con strumenti di gestione del lavoro come Jira
• Approccio e conoscenza delle metodologie Agile
• Inglese fluente (livello B2 o superiore)
  
  

Sei il candidato ideale se…

• Sai lavorare in team, condividendo idee, feedback e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni
• Hai una forte autonomia operativa, gestendo in modo responsabile le tue attività anche in contesti dinamici
• Possiedi ottime capacità di comunicazione, soprattutto in ambienti internazionali, dove l’inglese è la lingua di lavoro
  
  

Cosa offriamo?

• RAL commisurata in base alla seniority
• BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
• ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
  
  

I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.