Cześć!

Jesteśmy dynamicznym software house z super szefem na czele!

Aktualnie poszukujemy utalentowanego DevOps Engineera, który dołączy do naszego zespołu.

Zatem jeśli jesteś profesjonalistą z pasją do rozwoju oprogramowania i ciągłego doskonalenia procesów oraz siebie - to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Opis Stanowiska

Jako DevOps Engineer będziesz odpowiedzialny za wdrażanie, automatyzację, monitorowanie i zarządzanie infrastrukturą naszych systemów. Będziesz działać w ścisłej współpracy z zespołem developerskim, aby zapewnić efektywne wdrożenie i utrzymanie naszych aplikacji. Twój wkład będzie kluczowy w zapewnieniu niezawodności, skalowalności i bezpieczeństwa naszych usług.

Obowiązki

• Wdrażanie i konfigurowanie narzędzi DevOps w celu automatyzacji procesów wytwarzania oprogramowania i wdrażania aplikacji
• Tworzenie, utrzymywanie i monitorowanie systemów ciągłej integracji i dostarczania
• Zarządzanie i skalowanie infrastruktury w chmurze (Cloud), takiej jak (AWS), Microsoft Azure lub GCP
• Konfigurowanie i utrzymanie narzędzi monitorujących i alarmowych
• Współpraca z zespołem developerskim w celu zapewnienia płynnego wdrażania aplikacji
• Optymalizacja procesów, identyfikacja problemów i wprowadzanie usprawnień
  
  

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku DevOps Engineer (minimum 3 lata)
• Znajomość narzędzi do automatyzacji wytwarzania oprogramowania, takich jak Jenkins, Travis CI, CircleCI itp.
• Znajomość kontenerowych technologii, takich jak Docker, Kubernetes itp.
• Doświadczenie w pracy z chmurą (Cloud), preferowane AWS, Azure lub GCP
• Zrozumienie i praktyczne doświadczenie z systemami monitoringu i logowania, np. ELK Stack, Prometheus, Grafana
• Umiesz projektować i wdrażać procesy CI/CD
• Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej pracy zespołowej
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejście analityczne
  
  

Oferujemy

• Przyjazne i inspirujące środowisko pracy
• Praca oczywiście 100% zdalna
• Możliwość pracy w warszawskim biurze
• Luźna atmosfera pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności
• Elastyczne godziny pracy (w zależności od projektu)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B (do 150 pln/h)
  
  

Nasz Proces Rekrutacyjny Jest Szybki i Sprawny

• Rozmowa techniczna z Tech Leadem,
• Krótka rozmowa z CEO - Pawłem lub bezpośrednio z klientem
• Decyzja i feedback maksymalnie do 4 dni roboczych.
• Jeśli wszystko pójdzie dobrze, to podpisujemy umowę online, przez Autenti i...
• I ... zbijamy sobie piątkę na dobry początek!
  
  

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy wszystkim za zainteresowanie naszą ofertą.