Leonardo

Cyber Technical Account Manager (TAM)

Rome, Lazio, IT

9 days ago
Save Job

Summary

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.


All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/a Cyber Technical Account Manager per la nostra sede di Roma Laurentina con possibilità di assunzione su Chieti Scalo, Genova Fiumara, Milano Nerviano e Napoli Bleriot.


La figura del Cyber Technical Account Manager è l’interfaccia tecnica principale tra il Cliente ed il Cyber Security Center, che gestisce tutti gli aspetti tecnici relativi ai servizi Cyber erogati.


La risorsa si occuperà delle seguenti attività:


  • Supportare il Cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza;
  • Partecipare alle riunioni di revisione ed avanzamento lavori, per la valutazione dello stato delle attività del progetto, la valutazione dei potenziali rischi, la formulazione di proposte di soluzioni e l'esame dei risultati;
  • Supportare la progettazione e l’implementazione di infrastrutture di sicurezza;
  • Supportare il Cliente nello scouting tecnologico;
  • Supportare il Cliente nella progettazione ed implementazione di piattaforme di sicurezza in ambienti complessi;
  • Predisporre la documentazione tecnica di progetto/servizio;
  • Coordinare tutte le attività inerenti l’erogazione dei servizi in ambito MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI) rappresentando l’interfaccia tecnica tra i team del Cyber Security Center ed il Cliente.



Titolo di studio:

Laurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente.


Seniority:

Expert. Richiesta almeno 3 anni di esperienza lavorativa in ambito Security Operation, nella realizzazione di progetti complessi e gestione di piattaforme di security.


Conoscenze e competenze tecniche/informatiche:


  • Conoscenza dei principali pattern di attacco ad una infrastruttura IT e OT;
  • Conoscenza avanzata delle tecnologie SIEM, firewall, EDR, BAS, IPS/IDS Firewalling, IPS/IDS, Web Content Management, Privileged Identity management, Advanced Threat Defence, Antispam;
  • Conoscenze avanzate in amministrazione/configurazione delle principali piattaforme di security;
  • Conoscenza delle principali architetture Infrastrutturali ed applicative tipiche di una Large Enterprise;
  • Esperienza nelle attività di Incident Handling;
  • Esperienza nella gestione e monitoraggio dei piani di rientro.


Competenze comportamentali:


  • Ottime capacità relazionali;
  • Attitudine al lavoro in team;
  • Flessibilità.


Conoscenze linguistiche:

Conoscenza della lingua inglese, almeno di livello minimo B2.


Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve-medio periodo.





Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.


Come funziona il processo di selezione?


A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.


Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.


Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.


Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.


Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.


Cosa offriamo?


  • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.



Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.


Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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