O Consultor SAP SD fará parte da equipe de Suporte de 2º Nível, sendo responsável por analisar e resolver questões do sistema, depurar problemas técnicos e fornecer suporte especializado aos usuários finais. Além disso, atuará em colaboração com equipes multifuncionais na implementação de melhorias e atualizações contínuas do sistema. Participará de rollouts e terá contato direto com LATAM.

• Modelo híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana em Cotia, SP).
• Regime de contratação CLT.
  
  

Sobre a Empresa

• Grande empresa multinacional com uma visão clara e objetivos a longo prazo.
• Equipe e ambiente internacional.
• Um intenso treinamento de adaptação para se atualizar em relação às especificidades da empresa e seus processos/informações.
• Oportunidade de viajar (por exemplo, em projetos de implementação internacional).
  
  

Requisitos

• Bacharelado em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou treinamento completo no setor de TI.
• Bom conhecimento de ABAP / ABAP Objects e conhecimento avançado em depuração ABAP.
• Sólida experiência como analista/especialista em SAP SD ou função semelhante.
• Forte conhecimento de configuração do SAP Sales & Distribution (SD).
• Habilidades em solucionar problemas.
• Capacidade de trabalhar com eficiência em equipe e de forma independente.
• Sólidas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Fluência em Espanhol.
• Inglês intermediário.
  
  

Benefícios

• Assistência Médica - Unimed (rede nacional): com desconto de mensalidade e coparticipação; GNDI (rede regional SP): sem desconto de mensalidade para o titular, mas com coparticipação e desconto de mensalidade para dependentes.
• Assistência Odontológica - com desconto de mensalidade a partir de R$16,00 por pessoa.
• Seguro de Vida - sem desconto.
• Restaurante no local (desconto de R$4,66 por refeição consumida no restaurante local em dias presenciais) e Vale alimentação (R$32,00/dia) em dias de home office.
• Academia na empresa ou Wellhub (novo nome da Gympass) - com desconto de mensalidade.
• Estacionamento.
• Vale combustível para dias presenciais: até 40km/dia - deslocamento residência-empresa e vice-versa.
• Bônus variável - em média 1 salário (sendo que 50% é certo e os outros 50% dependem de atingimento de indicadores).