Somos a Pitzi, a proteção para celulares mais completa do mercado!
São mais de 13 anos de experiência e 2.5 milhões de aparelhos protegidos, resultado de um conceito de negócio inovador! Recentemente, a Pitzi e a Leapfone se conectaram para oferecer um novo jeito de ter um smartphone com mensalidades acessíveis e proteção completa.
Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.
Por que a Pitzi?
Somos mais de 160 Pitziers, formando um time de alto nível, com propósito de autodesenvolvimento e voltado à estratégia de Cliente no Centro;
Trabalhamos juntos na construção de um ambiente tecnológico, dinâmico e diverso.
E, claro, somos uma empresa GPTW - Great Place to Work, certificação que identifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo.
Os nossos valores guiam todas as nossas decisões. Eles estão presentes nas estratégias, projetos e no dia a dia dos Pitziers: Focamos no cliente; Sonhamos grande; Sem risco, sem graça; Amamos pareto; Somos essencialistas; Mandamos a real; Colocamos a mão na massa; Assumimos a responsa; Um por todos e todos por um; Valorizamos impacto.
Queremos pluralidade e entendemos os benefícios da diversidade. Por isso, aqui na Pitzi, todos podem ser exatamente quem são, sem qualquer distinção, a todo o momento. #DiversidadePitzi #VemPraPitzi.
Contratação CLT + Benefícios:
🍎 Flash (cartão flexível) com a recarga média de R$ 700/mês;
💰 Antecipação de Salário
🚌Vale Transporte
😎 Uma folga no mês de aniversário;
🍕 Eventos de descompressão na sexta-feira;
🚑 Plano de Saúde Sul América;
🦷 Plano Odontológico Sul América;
💙 Seguro de Vida Prudential;
🏋🏽♂️ Gympass;
🏃 TotalPass;
👶🏼 Auxílio Creche;
👩🏻🍼 Licença maternidade estendida 180 dias;
👨🏻🍼 Licença paternidade estendida 30 dias;
👨👨👧 Licença parental estendida 120 dias;
🏊🏻♀️ Sesc SP;
💆💆♂️Quick Massage
📲 Proteção total Pitzi;
👩🏻🚀Facilitação na adesão Leapfone;
🛍️ Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
📚 Pitzi Academy – cursos focados no desenvolvimento de soft skills e hard skills;
📝Consultoria Financeira;
💸 Crédito Consignado Creditas;
💰 Bônus anual
Responsabilidades e atribuições
Analisar e implementar os pré-requisitos descritos no escopo do projeto, incluindo a configuração de módulos;
Apresentar os fluxos padrões do sistema e alinhar a necessidade de melhoria;
Traduzir requisitos em configurações e personalização do sistema ERP;
Realizar treinamentos para os usuários finais;
Aplicar a carga dos dados do sistema legado e acompanhar os testes, para entender se o sistema está completando todo o ciclo de atividades;
Elaborar a documentação técnica, operacionais e de treinamento para usuários e equipes internas;
Trabalhar em estreita colaboração com os usuários para reportar bugs, sugerir melhorias e contribuir para o desenvolvimento contínuo do sistema;
Realizar a manutenção e suporte do sistema, diagnosticando e solucionando problemas técnicos e operacionais, além de efetuar melhorias e atualizações quando necessário;
Desenvolvimento de relatórios e funcionalidades que possam apoiar os times;
Reportar o desenvolvimento das atividades para o Líder responsável.
Requisitos e qualificações
Desejável Certificação SAP versão 9.2 ou superior;
Atuação em projeto como consultor
Elaboração de documentos para customizações
Conhecimento em Excel - nível Intermediário;
Conhecimento em SAP Business One, Regra de Negócio, Contabilidade e Contabilidade Gerencial, tributário, contabilidade de custos, Add-ons, SQL, Query, banco de dados e infraestrutura;
Superior Completo nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
Ter comprometimento com prazos e qualidade;
Sentimento e cabeça de dono, com atitude e criatividade para buscar sempre soluções para os desafios existentes;
Proativa, que traga sugestões de melhorias tanto em controles, quanto em desenvolvimento
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