AXA en bref En tant que leader mondial de l’assurance, AXA protège des personnes et des entreprises dans 56 pays. AXA adopte une approche unique de la protection financière : aide à la recherche, anticipation et prévention des risques, combinées à un soutien personnalisé et à long terme des victimes. En Belgique, AXA emploie 4 000 collaborateurs dévoués qui aident 2,8 millions de clients à mener une vie sans tracas. AXA applique une culture d’entreprise basé sur la confiance et le service, en encourageant ses travailleurs à progresser et à trouver des occasions de réaliser leur potentiel personnel, et ce dans un environnement de travail flexible. AXA promeut l’inclusion, la diversité et la responsabilité sociale, nos priorités fondamentales. Qu’importe votre identité, ce sont vos talents qui font la différence. Contexte Le paysage applicatif du département Corporate Insurance d’AXA Belgium connaît une véritable transformation. AXA entend évoluer d’un ensemble diversifié d’applications existantes vers un ensemble cohérent d’applications, autour d’un domaine commun, chacune étant conçue pour répondre aux besoins spécifiques de son public cible. Au sein du département IT, nous cherchons à renforcer le domaine P&C Corporate Sales, qui est responsable des applications ‘Lignes commerciales’. Celles-ci servent à différentes parties prenantes, dont les courtiers, les clients finaux et les utilisateurs internes. Simultanément, notre équipe mène un programme de transformation pluriannuel complet. Celui-ci inclut le déploiement d’une nouvelle offre d’applications, ainsi qu’une évaluation et une modernisation approfondies de la feuille de route des produits, du paysage applicatif et des processus métier. L’environnement technique de l’équipe se compose des outils et technologies suivants : Front-end dans Angular 14 avec Node.js 14 et npm 6 Back-end dans Java 8 ou 17 à l’aide d’une API REST, de Spring Boot et d’Hibernate (bases de données PostgreSQL et MongoDB) Applications déployées dans AWS Contrôle des versions au moyen de GitHub et GitHub flow Rôles et responsabilités Collaborer avec l’Epic Manager, le Solution Architect, les Requirement Engineers, les System Analysts et les Lead Developers ; Se réunir et comprendre les besoins métier en toute autonomie et les traduire en une analyse détaillée à utiliser par les System Analysts et/ou les développeurs ; Participer à la conception fonctionnelle et technique des applications afin d’aider à créer une solution conviviale pour nos clients ; Analyser et évaluer les systèmes existants et suggérer des améliorations si nécessaire ; Assister le business dans la définition des besoins au lieu de prescrire des solutions, en les priorisant correctement et en adoptant une approche de produit minimum viable (Minimum Viable Product, MVP) ; Être capable de s’adapter et prêt(e) à intervenir et à soutenir l’équipe au besoin, même si cela dépasse vos responsabilités habituelles ; Évoluer progressivement vers un rôle de Lead BA qui supervise tout le spectre fonctionnel du paysage Corporate Sales et coache les collègues BA débutants Votre Profil Diplôme en sciences informatiques, en ingénierie ou dans un domaine apparenté Une expérience dans des environnements techniques complexes constitue un atout ; Capacité à concevoir et analyser des processus de bout en bout ; Une expérience dans les domaines de la banque ou de l’assurance est un plus ; Esprit analytique, proactivité, bonnes aptitudes de communication et pas peur de prendre des initiatives ; Connaissance et/ou expertise dans la conception d’applications, la gestion des données, les règles métier, la modélisation des processus, l’analyse des performances, les bases de données, la norme BPMN et l’environnement Agile/Scrum ; Une expérience avec un environnement technique impliquant des technologies comme Angular, Java, Mainframe/Cobol constitue un atout ; Maîtrise de l’anglais et d’au moins une autre langue nationale (français ou néerlandais). A propos d'AXA Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès. AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques. Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion. A propos de notre entité En Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de 3.000 employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients. Nos employés sont d’une grande importance. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées. Nous sommes mus par nos valeurs : Customer First, Integrity, Courage et One AXA. Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons. Pourquoi nous rejoindre ? Une bonne rémunération pour votre travail et dévouement Un salaire brut attractif complété par des bonus personnels discrétionnaires et – bien évidemment – des titres-repas et des écochèques. Tous les avantages d’un assureur comme employeur De l'assurance collective à l'assurance hospitalisation (également ouverte à un tarif avantageux aux autres personnes de votre ménage) et jusqu’à 30% de remise sur nos autres produits assurances. Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves Avec 35 jours de congé par an pour pouvoir vous ressourcer après vos efforts enthousiastes, du travail à domicile, des équipements sportifs et des formations, nous prévoyons tout pour que vous restiez en pleine forme professionnellement, physiquement et mentalement!