Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

Au sein du département des projets majeurs de Pomerleau, l’Analyste fonctionnel SAP FI/CO aura la chance de rejoindre notre équipe affectée aux systèmes de gestion intégrés. Le ou la candidate retenue aura à travailler en collaboration avec les équipes technique et métier, afin de participer à l’évolution et la maintenance de la plateforme S/4HANA. L’analyste fonctionnel SAP FI/CO est responsable de la réalisation des projets, de la conception à la mise en œuvre des solutions SAP sur lesquels reposent les processus d’affaires liés à la Finance et contrôle de budget. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes des systèmes de gestion intégrés et d’affaires. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant ces processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et configurera, de concert avec l’équipe fonctionnelle et les développeurs, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires et en supporte les opérations.

Ce que vous ferez

• Dirige les ateliers « workshop » reliés aux initiatives desservant la finance et contrôle de budget dans le cadre du projet S/4HANA.
• Identifie et analyse les besoins reliés aux processus d'affaires pour proposer des solutions adaptées à ces besoins basées sur les bonnes pratiques et en cohérence avec les opérations de Pomerleau.
• Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.
• Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.
• Configure les modules de SAP FI/CO, et autres sujets connexes au besoin pour répondre aux exigences d’affaires.
• Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.
• Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.
• Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.
• Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.
• Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.
• Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.
• Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.
• Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.
• Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation.
• Traduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement.
• Participe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétences.
• Partage ses connaissances aux autres membres de l’équipe.
  
  

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

EXIGENCES

• Baccalauréat en informatique, en génie, sciences appliquées, en logistique ou connexes.
• Plus de 2 ans d’expériences dans un rôle d’analyste fonctionnel SAP pour les modules FI-CO.
• Connaissances des autres modules ou solutions SAP suivant un gros atout : PS, VIM d’OPenText et REFX.
• Connaissances des autres modules ou solutions SAP suivant un atout : MM, SD, PM, HR-HCM.
• Expérience sur la plateforme S/4HANA.
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout).
• Analyser un volume d'information important et à en assurer une synthèse claire et concise.
• Connaissances des chaînes de valeur et des principaux points d’intégration avec la technologie de SAP.
• Capacité à gérer plusieurs tâches en simultanées, livrables et projets.
• Capacité à travailler sous pression.
• Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire.
• Peut nécessiter des déplacements occasionnels entre les bureaux/chantiers de Pomerleau.
  
  

QUALITÉS PERSONNELLES

• Posséder de très bonnes connaissances techniques.
• Posséder une très forte capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse.
• Leadership collaboratif démontré.
• Forte orientation client.
• Savoir faire preuve d’initiative et favoriser la recherche de résultats.
• Posséder la capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les divers intervenants.
• Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité.
• Posséder une curiosité intellectuelle, démontrant une attitude intéressée afin d’en connaître davantage.
  
  

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.