Über uns: Wir sind ein dynamisches Start-up und bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen im Schwerpunkt Flottenmanagement. Unser Team ist klein, aber wachstumsorientiert, und wir suchen eine engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der uns im abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützt und Lust hat, in einer agilen, flexiblen Umgebung zu arbeiten. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement oder Mobilitätslösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Kundenorientierung und Teamgeist Gute Englischkenntnisse von Vorteil Organisatorische Fähigkeiten: Effiziente, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen oder Datenmanagement-Tools Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten und professionelle Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich Flexibilität: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Prioritäten wechseln und Eigenverantwortung gefragt ist Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Fuhrparkmanagement Beratung und maßgeschneiderte Lösungserstellung für die Fuhrparkverwaltung Präsentation unserer Dienstleistungen bei potenziellen Kunden Durchführung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Geschäften Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Wir bieten: Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Unternehmen Wachstumsmöglichkeiten: Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Bereich Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem engagierten Team Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Provision ungedeckelt Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 2.068,33€ - 3.000,00€ pro Monat Sonderzahlung: Provision Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: Vertriebsaußendienst: 1 Jahr (Wünschenswert) Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: German (Erforderlich) Englisch (Wünschenswert) Lizenz/Zertifizierung: Führerschein Klasse B (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort