职责描述

1、海外门店开拓：协调总部各部门助力发展海外当地直营和加盟业务，开拓门店销售网络，提升市场份额，对总部和代理公司的管理目标、措施设定、执行过程负责。

2、海外公司运作管理：建立标准化海外业务营运系统，开展日常运作管理活动，确保集团各项任务指标达成，具有项目管理的能力及主导业务行为展现，以达成公司年度措施和阶段性措施的落地执行。

3、销售指标达成：通过开展海外公司各项经营活动，协调与总部相关部门及资源，达成海外公司销售指标。对所辖市场的KPI负责，定期监控并辅导代理公司完成分析和改进。

4、供应链路径打通：了解当地法律法规政策，帮助供应链路径打通。

5、利润指标实现：提升海外公司业务运作能力和运作效率，并控制各方面费用成本，实现海外公司利润指标，对市场动态定期进行分析和复盘，并及时将市场动态反馈给部门负责人。

6、当地品牌策略：配合总部品牌中心，制定符合当地市场情况的品牌发展策略，提升当地品牌形象。

7、公共关系与危机事务处理：发展维护当地各方面公共关系，处理危机事务。

任职要求

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。

2、3-5年以上知名零售或餐饮企业运营管理经验，2年以上海外项目管理经验，麦肯等大型知名连锁企业同岗人员优先。

3、中英文均可作为工作语言。

4、有丰富的门店运营和执行力，及良好的沟通和辅导能力，有打造团队的经验。具有协作意识，个人有较强的思考能力，敏锐洞察运营数据，对运营的各项KPI做出及时有效的应对。具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。熟练运用OFFICE软件。