IN KÜRZE

Der VP of Workplace (m/f/d) ist für die Leitung der Teams für Arbeitsplatztechnik und -betrieb verantwortlich und gewährleistet die Ausrichtung an den Zielen des EVP of IT Infrastructure & Operations. Er verwaltet die Budgets, treibt die Technologie und die Endbenutzer-Computing-Services voran, treibt Innovationen voran, verwaltet die Budgets und pflegt die Beziehungen zu Anbietern und Interessengruppen. Sie entwickeln Richtlinien und Standards und leiten ein Managementteam, um eine hervorragende technische Leistung zu gewährleisten.

IHR AUFGABENBEREICH

• Führung und Strategie: Leitung des Workplace-Teams, Abstimmung mit den Zielen von IT Infra & Operations, Verwaltung der Budgets und Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Sie fungieren als Ansprechpartner für Anfragen von Führungskräften und bauen Beziehungen zur Unternehmensführung auf.
• Steuerung und Kommunikation: Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien, Verwaltung von IT-Ausgaben und Unterstützung bei der Rekrutierung, Motivation und Leistung des Teams.
• Planung & Betrieb: Beaufsichtigen Sie die technischen Dienstleistungen am Arbeitsplatz und optimieren Sie die Infrastrukturtechnologien, um die Geschäfts- und IT-Ziele zu erreichen.
• Innovation und Verbesserung: Wenden Sie DevOps- und Agile-Prinzipien an, um das Workplace-Engineering sowohl vor Ort als auch in der Cloud für skalierbare, kosteneffiziente Lösungen zu erneuern und zu verbessern.
• Plattformstabilität und Sicherheit: Gewährleisten Sie die Verfügbarkeit und den Schutz kritischer Infrastrukturen und verwalten Sie die Beziehungen zu Anbietern im Hinblick auf Kosten, Leistung und Abstimmung.
• Backup-Verwaltung: Entwickeln und pflegen Sie Backup-Strategien für Cloud- und On-Premise-Umgebungen und stellen Sie sicher, dass diese durchgeführt, validiert und gesichert werden.
• Wiederherstellung im Katastrophenfall und Kontinuität: Pflege von Notfallwiederherstellungsplänen und Sicherstellung der Bereitschaft durch regelmäßige Übungen in Zusammenarbeit mit dem BCM-Leiter.
• Tooling-Verwaltung: Sicherstellung einer effektiven Integration von Tools für eine umfassende Betriebstransparenz.
• Leistungsmanagement und Berichterstattung: Definition und Verfolgung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) für die Arbeitsplatztechnik und den Betrieb, Konsolidierung dieser Indikatoren in Berichten.
  
  

IHR PROFIL

• Bachelor-Abschluss oder ähnliche Qualifikation. Informatik, IT oder eine verwandte Disziplin mit mehrjähriger Erfahrung
• Ausgeprägte Führungserfahrung, einschließlich Teamentwicklung und Leistungsmanagement
• Erfahrung in der Leitung gemischter Onshore- und Offshore-Teams
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung von technologischer Innovation und Transformation
• Technische oder operative Erfahrung mit Teams und anderen Plattformen für Zusammenarbeit und Telefonie
• Fachkenntnisse in Finanzmanagement und Ressourcenzuweisung
• Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien für Arbeitsplatztechnologien zu entwickeln und umzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und Vertragsverhandlungen
• Erfahrung in der Entwicklung von IT-Richtlinien und -Standards
• Ausgeprägte Erfahrung mit agilen Lieferverfahren und der Leitung von Teams mit mehr als 30 Mitarbeitern
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Stakeholdern
• Umfassende Erfahrung mit M365, Intune und Autopilot, Active Directory und Entra.
• Einschlägige Zertifizierungen in den Bereichen Cloud, Networking, Compute oder Database, Projektmanagement und ITIL
• Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) und verhandlungssicheres Deutsch
  
  

ÜBER UNS

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

UNSERE LEISTUNGEN

Benefits

Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
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