Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Team »User Experience« des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten in den Themenfeldern User Research, Innovation und menschzentrierte KI. Vom Einsatz von KI in der Arbeitswelt bis hin zu menschzentrierten Innovationsprozessen liegt der Fokus immer auf den beteiligten Personen: Sie werden partizipativ in Gestaltungsprozesse einbezogen und ihre Bedürfnisse und Erlebnisse werden in den Mittelpunkt gestellt. Mit einem menschzentrierten, systemorientierten und wissenschaftlich-fundierten Ansatz unterstützt das Team Unternehmen dabei ihre Innovationskraft zu erhöhen und ihre Arbeitgeberattraktivität für Fachkräfte zu steigern. Was Sie bei uns tun Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und Projekten mit folgenden Tätigkeiten: Inhaltliche Profilierung und Weiterentwicklung des Teams Akquisition von Industrieprojekten sowie öffentlich geförderten Projekten Leitung von strategischen Projekten Vertretung des Teams durch Öffentlichkeitsarbeit, z. B. auf Konferenzen Was Sie mitbringen Sie sollten über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet verfügen sowie einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen User Research, Innovation und menschzentrierte KI mitbringen. Kenntnisse im Forschungsmanagement und in der Steuerung großer Forschungs- und Industrieprojekte sowie eine erhöhte Reisebereitschaft sind ebenfalls erforderlich. Weitere Kenntnisse im Bereich der generativen KI sind wünschenswert. Wir suchen eine passionierte, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben. Was Sie erwarten können Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum, teamorientiertem Arbeiten und einem hervorragenden Arbeitsklima Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung Umfassendes individuelles Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, Möglichkeit zur Promotion Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung über unseren pme Familienservice, Home- und Eldercare) Eine interessante Kombination aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben bei einer renommierten Einrichtung für anwendungsnahe Forschung Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Fraunhofer Forschungscampus in Stuttgart Vaihingen Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket, Diensthandy – auch zur Privatnutzung – und betriebliche Altersvorsorge) Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Matthias Peissner Telefon +49 711 970-2311 Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO Kennziffer: 76477 Bewerbungsfrist: 31.10.2024