Die DHL Group ist ein weltweit führendes Logistikunternehmen, das sich durch Innovation und höchste Sicherheitsstandards auszeichnet. Als Teil des Group Chief Information Security Office (CISO) arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Cyber Security Standards und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir suchen einen engagierten Third Party Cyber Risk Manager (m/w/d), der unser Team im Bereich Governance, Risk & Compliance verstärkt.

Deine wesentlichen Aufgaben:

In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Prozesse und Tools im Cybersecurity Supplier Risk Management und unterstützt bei der risikoorientierten Erhebung, Bewertung und Optimierung von internen und externen Kontrollen. Deine Aufgaben umfassen:

Cybersecurity Supplier Risk Management:

• Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Risikobewertung von Dienstleistern
• Abstimmung und Überwachung von Dienstleister-Audits sowie die Bewertung der Auditberichte und risikomindernder Maßnahmen
• Steuerung und Management von Prüfungsergebnissen und Bestätigungen
• Beratung der DHL-Fachbereiche zu Cybersicherheitsfragen und -projekten für Dienstleister und deren Verträge

Prüfungsunterstützung:

• Begleitung von Audits dritter bei der Informationsbeschaffung und Prüfungen von Prozessen
• Überprüfung von Nachweisen auf Qualität, Vollständigkeit und Genauigkeit

Entwicklung von Cybersecurity Standards:

• Ableitung neuer Cybersecurity Standards unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation für das Group CISO Management

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit oder im Third Party Cyber Risk Management
• Idealerweise Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Eigenschaften:

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Integrität, Loyalität und sicheres Auftreten
• Hervorragende Stakeholdermanagement-Fähigkeiten im internationalen Umfeld
• Schnelle Auffassungsgabe und Veränderungsbereitschaft

Deine Vorteile

• Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
• Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
• Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket, Firmenwagen-Leasing
• Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Campus gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
• Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
• Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
• Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lerne uns kennen und werde ein Teil unseres Teams.

Bewirb dich jetzt mit Deinen vollständigen Unterlagen und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Weitere Informationen findest Du unter de.dpdhl.jobs. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Dir Sven Rötzel unter [email protected] oder 0228-189-52128 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.