Who We Are

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

Als een Technical Lead/Technical Architect ontwerp en lever je schaalbare en secure webapplications terwijl je innovatie stimuleert in microservices, cloudoplossingen en moderne architecturen. Je zult teams begeleiden, best practices voordragen en de technische richting bepalen van impactvolle projecten.

Wat Je Gaat Doen

• Optreden als technische autoriteit, business requirements omzetten in schaalbare en efficiënte oplossingen, terwijl architectural best practices in het oog worden gehouden.
• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van high-performing webapplicaties, met nadruk op schaalbaarheid, beveiliging en betrouwbaarheid.
• Ontwerpen en implementeren van microservices en serverless oplossingen met behulp van cloud-native technologieën op platforms zoals Azure.
• Stroomlijnen van integratie- en delivery processen via Azure DevOps om ontwikkelingscycli te versnellen.
• Integreren met systemen van derden en API's, waarbij je zorgt voor een seamless functionaliteit en problemen effectief oplost.
• Mentoren en begeleiden van teamleden, een samenwerkingsgerichte omgeving bevorderen en hun technische en professionele groei ondersteunen.
• Ondersteunen van implementatieactiviteiten in ontwikkelings-, QA-, staging- en productieomgevingen, ervoor zorgend dat uitrol soepel verloopt.
• Op de hoogte blijven van opkomende technologieën, innovatie en hoogwaardige technologie stimuleren om aan de veranderende bedrijfsbehoeften te voldoen.
• Bevorderen van naleving van agileway-of-working, hoge kwaliteitsnormen en de adoptie van observatietools.
• Het beheer en inspireren van het development team door duidelijke doelen te stellen, regelmatige prestatiebeoordelingen uit te voeren en open communicatie te faciliteren.
• Optreden als bemiddelaar en probleemoplosser voor het team, obstakels wegnemen en ervoor zorgen dat de productiviteit en het moraal hoog blijven.
  
  

Je bent:

• Analytisch en probleemoplossend: Je blinkt uit in het analyseren van complexe vraagstukken, het bedenken van effectieve oplossingen en het nemen van op data gebaseerde beslissingen.
• Effectieve communicator: Je kunt technische concepten duidelijk overbrengen aan diverse stakeholders en samenwerking bevorderen.
• Leider en Mentor: Je inspireert en begeleidt ontwikkelingsteams terwijl je best practices en professionele groei bevordert.
• Technisch veelzijdig: Je past je snel aan in meerdere domeinen en pakt uitdagingen aan zoals schaalbaarheid, beveiliging en prestaties.
  
  

Wat je nodig hebt:

Basis

• Een diploma in Technologie, IT of Engineering (Bachelor- of master niveau).
• Meer dan 10 jaar ervaring in webapplicatieontwikkeling.
• In-dept expertise in Java, microservices, serverless systemen en event-driven architectuur.
• Een bewezen staat van dienst in het bouwen, implementeren en testen van webapplicaties met behulp van REST API's, microservices en nano services.
• Ervaring met niet-functionele aspecten zoals schaalbaarheid, beveiliging en prestatieverbeteringen. Praktische kennis van containerization tools zoals Docker en Kubernetes.
• Bekwaamheid in cloud platforms, met een voorkeur voor Azure.
• Expertise in Azure DevOps en het implementeren van test-driven ontwikkelingsstrategieën.
• Momenteel woonachtig in Nederland met een geldige werkvergunning.
• Vloeiend in Engels en Nederlands is een vereiste. In staat om naar ons kantoor of klantenlocatie te reizen zoals vereist.
  
  

Bonus

• Gevorderde vaardigheden in de ontwikkeling van headless e-commerce.
• Goede kennis van front-end technologieën, waaronder Angular, React, JavaScript en TypeScript.
• Kennis van AWS (naast Azure die voorkeur heeft).
• Bekendheid met versies 8, 11, 17 en 21 van Java.
  
  

Wat bieden wij jou?

Allereerst hebben we geen stoffige kantoorvloeren, tl-verlichting en vervelende hiërarchie. Via ons krijg je toegang tot een ongelimiteerde wereld van internationale connecties en middelen, aangezien we in drie landen actief zijn. We hebben een luisterend oor voor je wildste ideeën en blijven samen onze grenzen verleggen. We willen dat je het pad volgt dat je zelf hebt gecreëerd en we investeren in je persoonlijke ontwikkeling. We ondersteunen een dynamische en huiselijke werkomgeving.

Onze Vergoedingen

• Een salarisrange van €85,000 - €95,000 bruto per jaar, incl. 8% vakantiegeld.
• Toegang tot een mobiliteitspakket dat past bij jouw woon-werkverkeer.
• Competitieve pensioenuitkeringen.
• Een keuze tussen een werktelefoon en SIM, of een maandelijkse vergoeding.
• Een keuze tussen een Mac of Windows laptop.
  
  

Onze Cultuur

• Een dag per week thuiswerken.
• Een cultuur van vertrouwen, met een huiselijke sfeer en een internationale omgeving.
• Eind-van-de-week borrels, teamactiviteiten en feestjes.
• Mentale gezondheid: Gratis lidmaatschap van Headspace en EAP counseling diensten.
• Opleidingsbudget voor je eigen ontwikkeling; bijv. workshops voor zachte vaardigheden, taalcursussen en leiderschapstrainingen.
• Wellnesspakket: Yogalessen, onze eigen in-house masseuse, kortingen op sportschoolabonnementen, enz.
• Vrijheid met uitdagende projecten voor nationale en internationale klanten.
• Een steeds veranderende omgeving met inspirerende opdrachten.
  
  

Note to recruitment agencies: We are unable to collaborate with external agencies at this moment in time, applications sent won't be processed.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.