De energietransitie vraagt om een stabiele en toekomstgerichte IT-infrastructuur. Als Technical Application Manager bij TenneT speel jij een cruciale rol in het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van bedrijfskritische applicaties. Je zorgt ervoor dat deze applicaties optimaal functioneren en voldoen aan de hoge eisen van een dynamische en innovatieve energieorganisatie. Dankzij jouw expertise dragen we bij aan een betrouwbare en efficiënte energievoorziening voor Nederland en daarbuiten.

Jouw bijdrage aan TenneT

Hoe houd jij Nederland aan? Als Technical Application Manager ben jij verantwoordelijk voor het operationeel beheer en de continuïteit van applicaties die essentieel zijn voor TenneT.

Jouw Taken Omvatten

• Applicatiebeheer en optimalisatie – Je bewaakt de prestaties van bedrijfskritische applicaties en implementeert verbeteringen waar nodig.
• Incident- en probleembeheer – Je analyseert en lost incidenten op en zorgt voor een gestructureerde aanpak bij het oplossen van terugkerende problemen.
• Release- en changemanagement – Je beheert software-updates en implementaties om de stabiliteit en functionaliteit van applicaties te waarborgen.
• Stakeholdermanagement en samenwerking – Je werkt nauw samen met business units, IT-teams en externe leveranciers om applicaties optimaal te laten aansluiten op de operationele behoeften.
• Security en compliance – Je borgt de veiligheid en beschikbaarheid van applicaties en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de geldende regelgeving en security-eisen.
• Innovatie en toekomstbestendigheid – Je draagt bij aan de migratie naar nieuwe technologieën en ondersteunt de transitie naar een modern IT-landschap.
  
  

Naast deze taken werk je aan de integratie van applicaties binnen het IT-landschap van TenneT. Je adviseert over architectuurkeuzes en draagt bij aan de standaardisatie en harmonisatie van applicatiebeheer. Ook ondersteun je bij audits en compliance-trajecten en zorg je voor heldere documentatie en kennisoverdracht binnen het team.

Je komt te werken binnen het Business Technology Organization (BTO) team, waar je samen met andere IT-professionals werkt aan innovatieve digitale oplossingen die de energietransitie ondersteunen.

Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Wat breng jij mee?

• Ervaring in applicatiebeheer – Minimaal 3 jaar ervaring met technisch applicatiebeheer of IT-service management in een complexe omgeving.
• Technische expertise – Kennis van ITIL-processen, middleware, databases en cloud-oplossingen zoals AWS, Azure of Kubernetes.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden – Je kunt snel schakelen bij storingen en effectieve oplossingen implementeren.
• Ervaring met security en compliance – Kennis van regelgeving zoals ISO 27001 en ervaring met security audits is een pré.
• Stakeholdermanagement en samenwerking – Je werkt effectief samen met verschillende teams en externe partijen om applicaties optimaal te laten presteren.
• Taalvaardigheid – Fluency in Dutch is required for this position, both written and spoken, as the primary working language is Dutch. Daarnaast is een goede beheersing van het Engels vereist.
  
  

Voor deze functie is een online assessment onderdeel van de procedure. Naast de standaard VOG-screening, doen we ook een AIVD-screening.

Ons recruitment process

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. Een onderdeel van het sollicitatieproces is een online assessment, welke alvorens het eerste gesprek gemaakt moet worden.

Voor verdere vragen over het recruitment proces kan je contact opnemen met:

Daisy Zandi Zand

People | Talent Acquisition

[email protected]

Voor Vragen Met Betrekking Tot De Positie

Caspar Jagerman

Lead Business Technology

[email protected]

Ons aanbod

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;
  
  

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
  
  

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
  
  

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
  
  

Persoonlijke ontwikkeling

• Ruimte om je verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen of volgen van studie of master;
• TenneT Academy met kansen om je eigen vaardigheden te ontdekken en verder te ontwikkelen;
• Lead your Team programma voor leiderschapsontwikkeling;
  
  

Onze uitdaging

BTO will drive security of supply, energy transition, organizational and financial health through digital, data and analytics. BTO will secure solid foundations through seamless end-user services (UX), industry-leading cybersecurity setup and resilient data centers and cloud infrastructure. BTO will have consistent business/BTO alignment, strategic partnerships with vendors and clear standards on architecture, vendor & portfolio management and security. BTO will unlock value of data and digital by building all the necessary enablers (incl. data platform, data governance processes, capabilities) and embedding innovation initiatives into business roadmaps.

Extra informatie

TenneT Biedt Jou De Kans Om Bij Te Dragen Aan Een Duurzame En Digitale Energietoekomst. Samen Met Collega’s, Partners En Stakeholders Werk Je Aan Innovatieve Oplossingen Die De Energietransitie Mogelijk Maken. Bij Ons Krijg Je De Ruimte Om Je Talent Te Ontwikkelen En Werk Je In Een Omgeving Waarin Jouw Groei Centraal Staat. Wij Geloven In Samenwerking, Vooruitdenken En Vernieuwen. Daarom Bieden Wij Jou

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, voor 32-40 uur per week.
• Een salaris in schaal 7: €4.088 tot €7.230 bruto per maand, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering (conform CAO TSO).
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 vakantiedagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
  
  

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken waar mogelijk, met een internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
  
  

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team! Een onderdeel van het sollicitatieproces is een online assessment, welke alvorens het eerste gesprek gemaakt moet worden en aan AIVD Screening.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Daisy Zandi Zand, Recruiter, via [email protected].

Heb je vragen over de functie?

Neem dan contact op met Caspar Jagerman, Lead Business Technology, via [email protected]