Dein Job bei uns

• Erfolgsorientierte Team- und Leistungssteuerung: Tägliches Management des SDR-Teams zur Sicherstellung der KPIs, Festlegung individueller Leistungsziele, kontinuierliche Fortschrittsverfolgung und gezieltes Feedback zur Weiterentwicklung
• Strategische Vertriebsentwicklung: Vertriebsstrategie gestalten und die notwendige Infrastruktur aufbauen, um die festgelegten KPI-Ziele zu erreichen
• Individuelle Kompetenzförderung: Coaching und individuelle Feedbackrunden um Verkaufskompetenzen zu verbessern und Hindernisse zu überwinden
• Technologische Effizienzsteigerung: Tech-Stack (Outreach, Data-Enrichment-Tools, Salesforce) weiterentwickeln, um Performance und Effizienz zu steigern
• Kontinuierliche Prozessoptimierung: Outbound-Prozesse kontinuierlich optimieren, um die Outbound-Motion maximal zu steigern
• Hands-on Vertrieb: Operative Vertriebstätigkeiten übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beitragen
  
  

Dein Profil

• Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, gerne in der Software- oder Callcenterbranche
• Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
• Du verfügst über eine ausgeprägte Prozessaffinität und agierst datengetrieben
• Du konntest in der Vergangenheit nachweislich deine strategischen Ziele mit KPI´s untermauern und erfolgreich vorantreiben
• Du bist kommunikativ, organisationsstark und schaffst es rasch mit unterschiedlichen Beteiligten eine zielorientierte Arbeitsbeziehung aufzubauen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
  
  

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,6
• Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
• 60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave
• Regelmäßige Firmenevents
• Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  
  

Du möchtest Teil unserer Erfolgsstory werden?

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch.

Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.

Über uns

casavi ist ein führendes B2B-PropTech-Unternehmen mit Sitz in München. Seit der Gründung im Jahr 2015 sind wir schnell gewachsen und unsere Lösung wird mittlerweile von mehr als 1600 Immobilienverwaltern in der DACH-Region und Italien genutzt, die 3 Millionen Wohneinheiten über die casavi-Plattform verwalten. Unser Ziel ist es, das führende Betriebssystem für die Verwaltung von Wohnimmobilien in Europa zu werden und dabei einen Umsatz von mehr als 10 Millionen Euro zu erzielen.