Check it out De baan Dienstverband: Fulltime Afdeling: Operations Locatie: Nieuwegein Ben jij een architect met een passie voor datamigraties en innovatieve oplossingen? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise impact heeft op zowel ons team als onze klanten? Data eXcellence biedt jou de kans om deel uit te maken van ons toegewijde team als Migratie & Product Architect. De rol Als productarchitect bij Data eXcellence (DX) ben je verantwoordelijk voor de opzet en functionaliteit van onze migratie-oplossing. Dit omvat zowel maatwerktools als standaard software. Jij vertaalt de wensen van collega’s samen met het productontwikkelingsteam naar een functioneel en technisch ontwerp voor onze migratie-oplossing. Je blijft op de hoogte van de nieuwste technieken en bepaalt hoe deze binnen onze migratie-oplossing kunnen worden ingezet. Samen met de Product Development Manager en onze tool ontwikkelaars werk je aan de jaarlijkse roadmap en stel je de doelen voor onze migratie-oplossing. Daarnaast ben je binnen DX projecten verantwoordelijk voor de opzet en ontwikkeling van klant-specifieke migratiesystemen en onderdelen. Je ontwikkelt en bewaakt de conversiearchitectuur en het controleraamwerk, en toetst de kwaliteit van zowel de resultaten als de werkwijze en tussenresultaten. Jouw verantwoordelijkheden als Migratie Architect (in projecten): Definiëren migratiestrategie in samenwerking met DX domeinspecialist Ontwerpen en bewaken van de architectuur van het migratie systeem gebruikmakend van best practices DX Opstellen controleraamwerk passend bij de assurance eisen van de klant Bewaken kwaliteit van DX deliverables Inzichtelijk maken van interne risico’s en bijbehorende maatregelen Jouw verantwoordelijkheden als Product Architect: Vertalen van wensen naar concrete taken en verbeteren van de migratie-oplossing Communicatie over en draagvlak creëren voor aanpassingen en verbeteringen Lange termijn strategie en roadmap Ontwikkelen van een lange termijn strategie en roadmap voor de migratie-oplossing Jouw competenties: Samenwerken: effectief bijdragen aan gezamenlijke resultaten Probleemanalyse: signaleren, onderzoeken en oplossen van problemen Inzicht: verkrijgen van een volledig beeld van situaties en processen Luisteren: begrijpen en doorvragen om complexe problemen te versimpelen Overtuigingskracht: functionele en inhoudelijke overtuigingskracht, en het vermogen om nee te zeggen Vaardigheden: Kennis van domein-specifieke ontwikkelomgevingen Ervaring met data-intensieve applicaties Ervaring met de Microsoft stack Expertise in migraties WO opleidingsniveau Wat wij bieden Bij Data eXcellence krijg je de kans om impact te maken en jezelf te ontplooien via ons academisch programma. Jouw ontwikkeling staat centraal in een uitdagende functie met veel vrijheid, zoals hybride werken en flexibele werktijden. Naast een passend salaris op basis van kennis en ervaring, bieden wij: Goede pensioenregeling; 27 vakantiedagen met optie tot bijkopen; Telefoon, laptop, thuiswerkfaciliteiten en -vergoeding; Winstuitkeringsregeling; Prettige werksfeer met een enthousiaste Funcommissie voor borrels en het DX-weekend met partners; Dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor. Werken bij Data eXcellence Bij Data eXcellence zijn we trots op onze hoogwaardige en innovatieve aanpak van datamigraties. Ons team van 60 experts is toegewijd aan het verleggen van grenzen en het creëren van revolutionaire oplossingen. Samen transformeren we complexe uitdagingen tot kansen en zijn we de drijvende kracht achter data gedreven besluitvorming. Ben je klaar voor de volgende stap? Ben jij klaar om je expertise in te zetten bij Data eXcellence en onze migratie-oplossingen naar een hoger niveau te tillen? Llik dan op de solliciteerbutton of neem contact op met Julia van Sijtveld via LinkedIn, mail of WhatsApp. Zo makkelijk ga je aan de slag! Werken bij Data eXcellence betekent dat je de beste datamigratiespecialist gaat worden. Wil je aan de slag? Dan volg je drie stappen: 1. Maak kennis Kennismaking Jij ontdekt wat je kunt gaan doen. En wij krijgen een beeld hoe jij ons kan versterken. En we vinden uit of we een ‘klik’ hebben! 2. Doe de test TMA Assessment Doe een TMA assessment en krijg inzicht in je talenten. We ontdekken samen of de vacature echt bij je past. Ontmoet een collega! 3. Sluit de deal Arbeidsvoorwaarden Jij hebt zin om aan de slag te gaan. We zijn overtuigd van een match. Tijd om de deal te sluiten op basis van ons prima voorstel. En dan? Dan gaan je van start en wordt je lid van de DX familie!