Descrizione azienda
Var Group, certificato Great Place to Work, è operatore leader nel settore dei servizi e delle soluzioni digitali. Con oltre 3.700 collaboratori, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, sviluppando modelli di business che ne esaltano l'eccellenza in Italia all'estero (Francia, Germania, Spagna, Romania, Austria, Svizzera, Cina, Messico, USA e Tunisia).
Grazie alla continua ricerca dell'eccellenza e alla stretta collaborazione con Start-up e Poli Universitari creiamo soluzioni innovative che ci consentono di collaborare con clienti di diversi settori tra cui Manufacturing, Food & Beverage, Pharma, Automotive, Fashion & Luxury, Forniture, GDO & Retail.
Posizione
Entra nel cuore pulsante dell’innovazione!
Siamo alla ricerca di un* Software Developer da inserire nel nostro Competence Center Analytics Network, una realtà con oltre 25 anni di esperienza nel mondo dell’Artificial Intelligence e del Machine Learning.
👉 Se ami lavorare con tecnologie cutting-edge, sperimentare nuovi framework e creare soluzioni che fanno davvero la differenza, potresti essere la persona che cerchiamo!
Cosa farai nel team:
Farai parte di un team dinamico e in crescita, coinvolto in:
Requisiti
🔧 Hard Skills
🤝 Soft Skills
💡 Nice to Have
🌟 Perché unirti a noi
Altre informazioni
Var Group, più che un luogo di lavoro, è un ambiente aperto all’innovazione, alla ricerca e alla condivisione di esperienze eccellenti. Una realtà nella quale è possibile crescere e ricoprire ruoli sfidanti, sempre in stretta relazione con i leader mondiali del settore.
I nostri uffici si trovano a: Bologna e sono stati rinnovati per migliorare l’esperienza di lavoro in sede. Applichiamo politiche molto flessibili di smart working.
Cosa offriamo
Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.