Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 75.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 22 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Als Software Developer (m/w/d) bist du Teil unseres Vertriebsbereichs „Digital Commerce“. Du bist für die Entwicklung und Inbetriebnahme unserer ,,bgCAMP Software“ verantwortlich und kannst durch die agile Arbeitsweise im Team eigene Ideen einbringen und somit das finale Produkt aktiv beeinflussen. Tätigkeitsbereich Du gestaltest und entwickelst innovative interne Webanwendungen mittels Java Unter Einsatz von agilen Methoden verantwortest du gemeinsam mit dem Team die technische Anforderungsanalyse und Konzeption, sowie die Implementierung und Qualitätssicherung der neuen Software Um die Prozesse bestmöglich zu sichern, erstellst du die Software- und Quellcodedokumentationen Du bist für die Planung und Durchführung von automatisierten Softwaretests verantwortlich Skills Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Du besitzt (erste) Berufserfahrung im Bereich der Java-Programmierung oder einer anderen objektorientierten Programmierung Erfahrungen im Bereich der agilen Softwareentwicklung, als auch im Umgang mit dem Atlassian Stack, DevOps, Spring, Vaadin und Docker sind wünschenswert Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, verfügst du über eine ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne in internationalen Teams arbeitet Benefits Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr Noch Fragen? Ansprechpartner Karriere Ellin Gosmann [email protected]