Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels de référence, en pleine accélération en France et à l’international ?

Vous aspirez à travailler sur des sujets d’architecture transverses, à fort impact technologique, dans un cadre structuré et moderne ?

Vous recherchez un environnement stimulant, avec de vraies valeurs humaines, de l’ambition produit, et des marges de manœuvre techniques ?

Alors cette opportunité devrait retenir votre attention.

Nous accompagnons un important groupe software européen de plus de 2000 collaborateurs, 100% SaaS, qui connaît une dynamique de croissance exceptionnelle (plusieurs centaines de millions d’euros de revenus, 100K clients, forte stratégie de build-up).

Dans le cadre de la mutualisation technologique entre les différentes marques du groupe, le CTO recrute un Architecte Logiciel pour contribuer à la transformation globale des systèmes à ses côtés.

Le rôle :

Basé à Paris, vous rejoindrez une équipe centrale d’experts tech, rattachée à la Direction Technique Groupe.

Votre mission sera de définir, cadrer et accompagner les choix d’architecture logicielle au service des différentes entités logicielles (environnement Cloud First, API First, Open Source, etc.).

Vous interviendrez sur :

• Les grands choix technologiques et leur cohérence globale
• Le design des applications, frameworks, et middlewares mutualisés
• La structuration technique des projets de modernisation
• La collaboration avec les équipes produit, dev, data et infra pour accompagner les transformations en cours
• La mise en place des bonnes pratiques de performance, sécurité, maintenabilité et scalabilité

Profil recherché :

• Expérience significative en architecture logicielle (cloud, APIs, microservices) dans un contexte éditeur / SaaS
• Solide background technique (Java, .NET, cloud public, containers…)
• Capacité à intervenir en transverse, dans des environnements complexes multi-marques
• Esprit structurant, capacité à faire émerger des consensus technologiques, bon relationnel
• Niveau d’anglais professionnel requis

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Impact réel sur la modernisation d’un groupe en forte croissance
• Poste central dans l’organisation, en lien direct avec les décideurs techniques
• Equipe bienveillante, portée par une vraie culture produit et tech
• Environnement flexible (hybrid, jusqu’à 3j remote), avantages groupe complets
• Nombreux avantages groupe : matériel ergonomique, tickets-restaurants, mutuelle, CE, transport...
• Poste basé à Paris.

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Nicholson Search & Selection s'engage :

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les informations recueillies via votre candidature sont traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Vous pouvez à tout moment accéder à vos données, en demander la rectification ou la suppression, en nous contactant directement.

Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination liée à l’origine, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à une situation de handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous favorisons un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant. Des aménagements peuvent être proposés aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement.