Department: Marketing

Location: Düsseldorf

Description

Hast du eine Leidenschaft für Storytelling und die Erstellung von Inhalten, die Menschen begeistern? Als Social & Content Associate bei Upway spielst du eine zentrale Rolle dabei, mitreißende, kund:innenorientierte Inhalte zu entwickeln, die unsere Markenbekanntheit steigern und unsere Mission für nachhaltige Mobilität vorantreiben.

Von knackigen Social-Media-Texten über packende Blogs, Videos und Newsletter – du lässt unsere Marke auf verschiedenen Plattformen lebendig werden. Deine Inhalte inspirieren, sorgen für Engagement und prägen die Stimme von Upway auf unserem Wachstumskurs.

Wenn du in einem dynamischen Umfeld aufblühst, kreative Ideen liebst und sie in wirkungsvolle Inhalte verwandelst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen!

Deine Aufgaben

Social Media Management:

• Verantworte den Social-Media-Content-Kalender: Plane und terminiere Posts für Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok.


• Entwickle Inhalte, die Engagement fördern, die Markenbekanntheit steigern und neue Follower anziehen.


• Bleibe stets über Trends informiert und passe Strategien an, um neue Chancen zu nutzen.


• Interagiere mit der Community, beantworte Kommentare und Nachrichten, um eine treue Anhängerschaft aufzubauen.


• Verfolge und analysiere KPIs, um Strategien zu verfeinern und das Wachstum zu optimieren.

CRM und E-Mail-Marketing:

• Erstelle überzeugende E-Mail-Kampagnen, die unsere Zielgruppe ansprechen, Engagement fördern und die Kund:innenbindung stärken.


• Entwickle visuell ansprechende Templates und Layouts, die zu unseren Markenrichtlinien passen.


• Überwache und analysiere die Performance von E-Mails, um Öffnungsraten, Klicks und Conversions kontinuierlich zu verbessern.

SEO-Optimierung:

• Bearbeite und optimiere Website-Inhalte nach SEO-Best-Practices, um Rankings und Sichtbarkeit zu verbessern.


• Verfasse ansprechende Blogartikel, die organischen Traffic generieren und Keyword-Strategien unterstützen.


• Entwickle optimierte Beschreibungen für neue Produktkollektionen und Kategorien.


• Arbeite mit SEO-Spezialist:innen zusammen, um Keywords, Meta-Beschreibungen und interne Verlinkungen zu optimieren.


• Überwache die Performance von SEO-Inhalten.

Kampagnen- und Website-Aktivierung:

• Setze Marketingkampagnen um und stelle sicher, dass alle Inhalte ansprechend, kreativ und markenkonform sind.


• Arbeite an der Entwicklung und Integration von Website-Animationen, um die User Experience zu verbessern und Engagement zu fördern.

Das bringst du mit

• 
  1–2 Jahre Erfahrung in der Content-Erstellung, im Copywriting oder in einer ähnlichen Rolle.


• 
  Fundiertes Wissen über Social-Media-Plattformen und aktuelle Trends.


• 
  Leidenschaft für Storytelling mit exzellenten Schreib- und Korrekturfähigkeiten auf Deutsch.


• 
  Kreativität und Begeisterung für die Gestaltung ansprechender, visueller Inhalte mit Tools wie Figma oder Canva (Grundkenntnisse in Video-Bearbeitung sind von Vorteil).


• 
  Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp oder Klaviyo.


• 
  Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu wachsen.


• 
  Interesse an Fahrrädern und E-Bikes ist ein großes Plus! 🚴‍♂️⚡

Team, Remote- und Vergütungspolitik

Bei Upway sind wir der Meinung, dass die besten Unternehmen von den besten Teams aufgebaut werden. Deshalb suchen wir großartige Persönlichkeiten, die gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielen. In dieser Position wirst du Teil des DACH-Teams und dein Arbeitsort ist Düsseldorf.

Als ein Unternehmen in der Series B-Phase, das schnell wächst, sind wir überzeugt, dass die Zusammenarbeit vor Ort ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist. Sie hilft uns, starke Geschäftsergebnisse zu erzielen und gleichzeitig persönliches Wachstum und Lernen zu fördern. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie mehr als die Hälfte ihrer Zeit vor Ort arbeiten. Für bestimmte Rollen, wie im Bereich Operations, ist die Arbeit vor Ort unerlässlich und kann eine Vollzeit-Präsenz erfordern. Wenn du Fragen zu den Erwartungen bezüglich der Präsenz an deinem Arbeitsplatz hast, empfehlen wir dir, dich mit uns in Verbindung zu setzen.

Upway setzt sich für faire Bezahlung ein, fördert Vielfalt und eine High Performance-Kultur. Wir möchten Talente anziehen und wettbewerbsfähig belohnen, weshalb wir ein Paket anbieten, das ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie großzügige Aktienoptionen umfasst. Wir glauben, dass dieser Ansatz die Interessen unserer Mitarbeitenden mit denen des Unternehmens in Einklang bringt, sie zu Anteilseigner:innen macht und sie so an Upways langfristigem Erfolg beteiligt.