该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助发布招聘信息，筛选简历、邀约面试，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；协助计算公司薪酬总额预算和发放日常工资； 2.参与上级人力资源部门对接、员工劳动关系管理等工作； 3.协助筹备股东会、董事会，组织会议纪要的传签，整理会议资料和会议记录，做好文件管理及归档工作，落实、督办会议决议、决定； 4.协助公司运营相关的行政、采购、培训等综合事务工作； 5.协助公司重要文件、通知公告、工作报告、文字材料的起草、编写、排版、印刷及发布； 6.协助管理公司印鉴、证件和执照，公司工商变更、企业资质申请及管理； 7.协助公司档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等工作。 8.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历；中文、新闻、公共关系管理、行政管理等相关专业； 2.有责任心，诚信正直，严谨，积极主动； 3.每周能够稳定到岗3天及以上（5天优先），希望尽快到岗。