Stiamo ricercando per la nostra sede EOS Torino uno/a sviluppatore/trice di soluzioni gestionali ERP - Microsoft Dynamics NAV/Business Central, appassionato/a di tecnologia. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei tool di sviluppo di NAV/Business Central. È richiesta una buona conoscenza dell’inglese.

Nello specifico, la risorsa:

• è incaricata della progettazione e dello sviluppo di modifiche o estensioni per le applicazioni e i verticali Microsoft Dynamics NAV/Business Central;
• raccoglie le esigenze del Cliente e collabora con i consulenti funzionali e con il team di supporto per completare la documentazione di sviluppo e di test;
• esegue i test sulle modifiche apportate per garantire la validità dei risultati, l'accuratezza e l'affidabilità nonché la conformità agli standard stabiliti;
• fornisce le stime di lavoro che permettono la definizione delle priorità e delle assegnazioni;
• è incaricata della progettazione ed esecuzione della migrazione dei dati verso Microsoft Dynamics NAV/Business Central.
  
  

Competenze richieste:

• Esperienza di almeno 2-3 anni con i tool di sviluppo di software gestionali, non esclusivamente Microsoft Dynamics NAV/Business Central
• Conoscenza dei tool di reporting
• Buona metodologia di analisi e sviluppo software
• Buona conoscenza dei diversi processi aziendali e della loro interazione nell’implementazione di un ERP. Gradita esperienza su Web Services, .NET, ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server e sistemi operativi e di rete
  
  

Cosa offriamo:

• Occupazione in un’azienda IT operante sia in Italia che all’estero e leader di settore
• Strumenti & tecnologie all’avanguardia e accesso diretto ai servizi Microsoft con la possibilità di conseguire certificazioni tecniche personali sui prodotti Microsoft
• Lavoro innovativo a progetto e in team
• Orari di lavoro flessibili
• Inserimento in azienda personalizzato e affiancato da colleghi con esperienza pluriennale
• Formazione tecnica e manageriale
• Crescita professionale e possibilità di carriera in relazione alle proprie capacità, attitudini e risultati
• Partecipazione a eventi aziendali, di team building e del partner network.