Cosa Ti Proponiamo

All’interno della divisione ENG DIGITAL per la business line Eng X siamo alla ricerca di una figura di Senior Digital Learning appassionato e competente, pronto a fare la differenza nel nostro team.

Ti occuperai della progettazione, sviluppo e implementazione di soluzioni di apprendimento digitale innovative e ti interfaccerai con i clienti al fine di indirizzare eventuali nuove esigenze o modifiche.

Se sei pronto a mettere in campo la tua esperienza per creare soluzioni d’impatto che definiscono il futuro delle esperienze digitali, ti invitiamo a unirti a noi in questa entusiasmante avventura.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Progettare, sviluppare e gestire soluzioni di apprendimento digitale utilizzando metodologie didattiche innovative.
• Collaborare con esperti di contenuti per progettare esperienze digitali interattive e coinvolgenti.
• Sviluppare e implementare strategie di apprendimento digitale basate su analisi dei bisogni formativi e obiettivi di business.
• Elaborare la macro e micro-progettazione degli interventi formativi.
• Supervisionare l'uso di piattaforme LMS (Learning Management System) e strumenti di e-learning, garantendo la loro ottimizzazione e integrazione con altri sistemi aziendali.
• Integrare strumenti di intelligenza artificiale (AI), Gamification, VR/AR per personalizzare l’apprendimento e migliorare l’esperienza formativa.
• Monitorare l'efficacia dei programmi di apprendimento digitale attraverso l'analisi dei dati e feedback degli utenti, apportando miglioramenti continui.
• Promuovere l’utilizzo di metodologie didattiche innovative, come l’apprendimento adattivo, il microlearning, il blended learning, la gamification e strumenti AI-driven.
• Facilitare l’adozione di tecnologie digitali, strumenti AI e authoring tool (es. Articulate, Adobe Captivate, iSpring) per migliorare l’efficacia della formazione.
• Elaborare proposte tecnico-economiche per progetti di formazione e bandi di gara, curando l'analisi, la stima dei costi, la definizione delle risorse necessarie e la redazione della documentazione.
  
  

Qualifiche e Competenze Richieste

• Laurea in Scienze della Formazione, Pedagogia, Tecnologia dell’Istruzione o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo in contesti di grandi dimensioni.
• Conoscenza avanzata delle piattaforme LMS (es. Moodle, Blackboard, SAP SuccessFactors), strumenti di authoring (es. Articulate, Adobe Captivate, iSpring), Digital Learning Platform.
• Esperienza con strumenti di AI applicati alla didattica e nella creazione di contenuti interattivi.
• Conoscenza approfondite delle metodologie didattiche per l’apprendimento (Apprendimento adattivo, Microlearning, Blended learning, Gamification, Learning by doing, Problem-based learning, Collaborative learning, Andrologia, ecc)
• Esperienza nella risposta a bandi di gara, con competenze nell’analisi dei requisiti, redazione della documentazione necessaria, stime.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interfacciarsi con partner internazionali e redigere documentazione tecnica.
• Eccellente capacità di gestione di progetti e coordinamento di team.
• Ottime capacità analitiche e di problem-solving.
• Capacità di lavorare in modo collaborativo e di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Utilizzo avanzato di strumenti di produttività individuale (es. Microsoft Office) e di collaborazione (es. Teams).
  
  

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
  
  

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Milano, Roma, Bologna

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.