Despre job:

Smart HR Romania recrutează un Contabil Senior I Contabilitate România I SAP Key User [modul Financiar I locația: Cluj] pentru clientul său, lider in fabricarea / colectarea hartiei si producerea de ambalaje din carton din România.

Candidatul ideal:

• Experiență relevantă [3 - 5 ani] în contabilitatea românească
• Cunoasterea aprofundata a proceselor contabile si financiare - Contabilitate Românească (contabilitate generala, rapoarte financiare, conturi de plati /incasari, etc.);
• Diploma de licenta in domeniile economic, contabilitate, finante;
• Cunoasterea limbii engleze - nivel avansat;
• Cunoasterea limbii germane ︉mediu-avansat (reprezinta avantaj);
• Experienta in utilizarea SAP, modulul Financiar (FI), preferabil in S/4HANA;
• Cunostinte solide despre configuratiile SAP S/4HANA FI, inclusiv personalizarea si testarea functionalitatilor;
• Capacitatea de a comunica eficient cu utilizatorii finali și cu echipa tehnica, capacitate de a facilita schimbul de informatii intre diferitele echipe;

Descrierea jobului

• Coordonare si suport pentru utilizatori: Oferirea de suport si instruire utilizatorilor finali din cadrul departamentului financiar, pentru a asigura utilizarea corecta a solutiei SAP S/4HANA FI;
• Optimizarea proceselor financiare: Identificarea si implementarea imbunatatirilor in cadrul proceselor financiare prin utilizarea SAP S/4HANA, in colaborare cu echipa IT si echipele financiare;
• Testare si validare: Implicare activa in testarea noilor functionalitati si versiuni SAP, pentru a se asigura ca procesele financiare sunt implementate si functioneaza corect;
• Gestionarea incidentelor si problemelor: Asistenta in identificarea si rezolvarea problemelor tehnice si functionale legate de modulul FI al SAP S/4HANA;
• Documentare: Crearea si mentinerea documentatiei aferente proceselor si procedurilor financiare din SAP S/4HANA.
• Colaborare interdepartamentala: Lucru indeaproape cu alte departamente (ex. Achizitii, Vanzari) pentru a asigura integrarea corecta a fluxurilor de date financiare in cadrul SAP S/4HANA;
• Proiecte si implementari: Participare activa in proiectele de implementare SAP S/4HANA, inclusiv analiza cerintelor, configurarea si implementarea solutiilor financiare.

Ofertă salarială / Beneficii:

• Tichete de masa in valoare de 40 de lei;
• Transportul asigurat sau decontat;
• Al 13-lea salar, oferit în luna decembrie, direct proportionat cu perioada de timp lucrata;
• Tichete cadou de Craciun si de Paste;
• Prima de Craciun si de Paste;
• Tichete cadou de 1 Iunie și în Decembrie pentru parintii care au copii minori;
• Vouchere de vacanta 1.500 de lei pe an;
• Pensie facultativa in valoare de 400 euro pe an;
• Asigurare de sanatate 400 euro pe an;
• Zile de concediu de odihna suplimentare, odata cu vechimea in functie de vechimea in companie;