Vertragsart: Festanstellung Arbeitszeitmodel: Vollzeit Branche: Telekommunikation Gehaltsart: Jährlich Gehalt: Verhandelbar Ort: Stuttgart Job veröffentlicht: 15-10-2024 Job-ID: 32709 Stellenbeschreibung Unser Kunde aus der Telekommunikationsbranche sucht in Festanstellung einen SD/MM Berater (gn) in GR Stuttgart. Das Aufgabengebiet Du… optimierst ganzheitlich Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze im Umfeld der Weiterentwicklung auf SD/MM nimmst auf, bewertest, priorisierst und koordinierst die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP SD/MM analysierst und dokumentierst Geschäftsprozesse und erstellst Lösungskonzepte bringst innovative Ideen und Themen mit agilem Mindset ein transformierst künftig des SAP System weiter in Richtung FIORI und S/4 HANA und begleitest die Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen Das bringst du mit: Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP im SD/MM-Modul, sowie Erfahrung als Projektleiter Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken Customizing Kenntnisse, sowie Kenntnisse in der Test- und Anwenderdokumentationserstellung Modulübergreifendes Wissen (End-to-End) Grundlegende Kenntnisse im Umfeld des Rechnungswesens, Bilanzierung, Steuern, Immobilien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Benefits verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen. Ihr Ansprechpartner Anna Chmura +4915792478965 [email protected]