Der SAP-Basisarchitekt konzipiert und optimiert die SAP-Systemlandschaften und stellt Skalierbarkeit, Leistung und langfristige Wartbarkeit sicher. Zu seiner Rolle gehört die Definition von Architekturstrategien, die Evaluierung neuer Technologien und die Sicherstellung der Systemintegration in verschiedenen Umgebungen. Der Architekt arbeitet mit Fach- und IT-Stakeholdern zusammen, um die SAP-Infrastruktur an den Unternehmenszielen auszurichten.
Hauptverantwortlichkeiten
Entwurf skalierbarer SAP-Architekturen (auf SAP Rise)
Definieren von Migrationsstrategien für S/4HANA und die Cloud-Einführung
Evaluieren und Implementieren neuer Technologien (z. B. SAP BTP, Kubernetes oder Automatisierungstools)
Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und Notfallwiederherstellungsplanung
Performance-Tuning und Optimierung von SAP-Anwendungen
Erforderlich
Expertise in SAP-Systemarchitektur und Infrastrukturdesign
Gute Kenntnisse von SAP HANA, NetWeaver, Cloud-Plattformen und SAP Rise
Erfahrung mit SAP-Migrationen, Upgrades und Landschaftstransformationen
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit bewährten Sicherheitspraktiken und Compliance-Standards
Proficiency in automation tools (Terraform, Ansible, etc.)
Deutsch sowie Englisch – Business fluent.
Reisebereitschaft von 3 Tage/Woche für Einsatz vor Ort bei Kunden – München und/oder Frankfurt am Main.
Bevorzugt
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Arbeiten in agilen Teams
Gute Teamfähigkeit
Überblick
Infosys ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir unterstützen Kunden in mehr als 50 Ländern bei ihrer digitalen Transformation.
Mit mehr als vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung von Systemen und Abläufen globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Dazu stellen wir dem Unternehmen einen KI-gestützten Kern zur Verfügung, der dabei hilft, die Durchführung von Veränderungen zu priorisieren. Darüber hinaus befähigen wir das Unternehmen mit agiler digitaler Skalierung, um ein noch nie dagewesenes Maß an Leistung und Kundenzufriedenheit zu erreichen. Unser ständiger Lernprozess fördert die kontinuierliche Verbesserung durch den Aufbau und die Weitergabe von digitalen Fähigkeiten, Fachwissen und Ideen aus unserem Innovations-Ökosystem.
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys beruhen auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir sind bestrebt, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
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