Job Description

Rolle – SAP-Basisadministrator

Technologie – SAP Basisadministrator mit Schwerpunkt S/4 HANA auf SAP Rise

Standort – Deutschland

Vergütung – Wettbewerbsfähig (einschließlich Bonus)

Stellenbeschreibung

Der SAP-Basisadministrator ist für die technische Administration und den reibungslosen Betrieb von SAP-Systemen verantwortlich. Dazu gehören die Konfiguration, Wartung und Fehlerbehebung von SAP-Landschaften. Die Rolle umfasst außerdem die Überwachung der Systemleistung, die Verwaltung von Backups und Wiederherstellungen sowie die Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit. Darüber hinaus kümmert sich der Administrator um die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und stellt die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sicher.

Hauptverantwortlichkeiten

• Konfiguration und Wartung von SAP-Landschaften.
• Systemüberwachung und Leistungsoptimierung.
• Fehlerbehebung und Problemlösung.
• Koordination mit anderen IT-Teams zur Systemintegration.
  
  

Erforderlich

• Gute Kenntnisse in SAP NetWeaver, SAP BTP, S/4HANA und Datenbankadministration.
• Gute Kenntnisse von SAP-Bereitstellungskonzepten (STMS, ChaRM ).
• Erfahrung mit Systemüberwachungstools (SAP Solution Manager, CALM, New Relic).
• Kenntnisse von Betriebssystemen (Linux, Windows) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure).
• Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit und Compliance, einschließlich rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC).
• Deutsch sowie Englisch – Business fluent.
• Reisebereitschaft von 3 Tage/Woche für Einsatz vor Ort bei Kunden – München und/oder Frankfurt am Main.
  
  

Bevorzugt

• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe
• Arbeiten in agilen Teams
• Gute Teamfähigkeit
  
  

Überblick

Infosys ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir unterstützen Kunden in mehr als 50 Ländern bei ihrer digitalen Transformation.

Mit mehr als vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung von Systemen und Abläufen globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Dazu stellen wir dem Unternehmen einen KI-gestützten Kern zur Verfügung, der dabei hilft, die Durchführung von Veränderungen zu priorisieren. Darüber hinaus befähigen wir das Unternehmen mit agiler digitaler Skalierung, um ein noch nie dagewesenes Maß an Leistung und Kundenzufriedenheit zu erreichen. Unser ständiger Lernprozess fördert die kontinuierliche Verbesserung durch den Aufbau und die Weitergabe von digitalen Fähigkeiten, Fachwissen und Ideen aus unserem Innovations-Ökosystem.

Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys beruhen auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir sind bestrebt, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.