Sie möchten im Vertrieb nicht nur Ziele erreichen, sondern aktiv gestalten?

Sie suchen eine Position mit Entwicklungsspielraum, Eigenverantwortung und starker Teamkultur? Dann bietet Ihnen diese Rolle die ideale Kombination.

Unser Auftraggeber ist ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen im B2B Finanzdienstleistungsbereich. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Business Development und gestalten den weiteren Marktausbau aktiv mit.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren aktiv neue Geschäftskunden in ganz Österreich und überzeugen Entscheidungsträger (m/w/d) auf C-Level von maßgeschneiderten Finanzlösungen
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache über individuelle Angebote bis zum Abschluss
• Sie planen und organisieren Ihre Kundentermine sowie Messe- und Eventteilnahmen eigenständig und effizient
• Sie stimmen sich eng mit internen Fachabteilungen ab und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher
• Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und haben Ihre Ziele sowie den Status Ihrer Projekte stets im Blick
  
  

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder Vergleichbares)
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit – idealerweise auch im persönlichen Kundenkontakt
• Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und möchten sich fundiert in Finanzdienstleistungsprodukte einarbeiten
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)
• Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und haben Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und setzen Akquise gezielt und fokussiert um
  
  

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Sie profitieren von einem transparenten, leistungsorientierten Provisionsmodell, das Erfolge direkt sichtbar macht
• Sie erhalten eine fundierte Einschulung und laufende Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzdienstleistungen
• Sie kombinieren die Sicherheit und Benefits eines Konzerns mit der Dynamik und Kultur eines mittelständischen Unternehmens
• Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk durch den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartner (m/w/d) auf C-Level gezielt aus
• Sie profitieren zusätzlich von Home-Office, Gleitzeit, Team-Events, Weiterbildungsangeboten und modernen Arbeitsmitteln
  
  

Gehalt

Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr (exkl. variablem Anteil)