Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein.

Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Was du mit uns bewegst

In dieser Rolle übernimmst du in Kundenmandaten die Rolle des Teilprojektleiters bzw. die Leitung von Projekten. Damit übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Projektes – von der Initialisierung über die Anforderungsaufnahme bis zum Projektabschluss.

• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden – von der Anforderungsanalyse bis hin zur Lösungsabnahme
• Koordination interner und externer Projektteams (Entwicklung, Testing, Support etc.)
• Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Durchführung von Projekt-Workshops, Statusmeetings und Reviews
• Risikomanagement und Eskalationshandling
  
  

Das bringst du schon mit

• Masterabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in einem Dienstleister-Setup
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil), idealerweise mit Zertifizierung (z.B. HERMES, Scrum, SAFe)
• Vertiefte spezifische Erfahrung in einer bestimmten Branche, idealerweise in der Öffentlichen Verwaltung oder der Finanzbranche
• Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
• Reisebereitschaft in der Deutschschweiz
  
  

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Noch Fragen?

Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder [email protected] zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.

Deine Vorteile