Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technologie én zorg? In het Flevoziekenhuis krijg je de kans om met jouw projecten direct impact te maken op de kwaliteit van zorg. Jij leidt niet alleen ICT-projecten, je bouwt aan de toekomst van onze digitale zorgomgeving.

Waarom je bij ons wilt werken

Als projectmanager binnen ons team ICT werk je aan uiteenlopende, vaak complexe projecten die technische, functionele én organisatorische uitdagingen combineren. Denk aan de implementatie van innovatieve applicaties, platform migraties of het optimaliseren van werkprocessen. Samen met je projectteam vertaal je ambities naar concrete resultaten.

Jij houdt van dynamiek, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en neemt het voortouw – ook als het spannend wordt. Deadlines, budget en kwaliteit? Jij houdt het overzicht en weet precies wanneer je moet bijsturen.

Hoe?

• Je vertaalt analyses naar een helder Project Initiatie Document (PID);
• Je stelt projectdocumentatie op, of zorgt dat deze beschikbaar komt;
• Je stemt planningen af met stakeholders binnen én buiten de ICT-afdeling;
• Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams;
• Je bewaakt planning, budget, scope en kwaliteit van je projecten;
• Je rapporteert aan opdrachtgevers en het managementteam ICT;
• Je herkent risico’s en neemt proactief maatregelen;
• Je zorgt voor naleving van projectstandaarden en bewaakt het wijzigingsbeheer;
• Je draagt bij aan de professionalisering van onze projectaanpak en -organisatie.

De afdeling

De afdeling ICT bestaat uit circa 40 collega’s en is verantwoordelijk voor alle ICT binnen het ziekenhuis. Denk aan datacenters, netwerken, systemen voor medische dossiers, administratieve processen, webapplicaties en apps.

Je komt te werken binnen het team ICT, waar volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Het team bestaat uit business analisten en projectmanagers. Samen zorgen jullie ervoor dat nieuwe technologische ontwikkelingen hun weg vinden naar de zorgpraktijk.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen strategie en uitvoering, techniek en mens, planning en creativiteit. Jij voelt je thuis in een omgeving waar verandering de standaard is.

Wat wij je vragen

• Je hebt minimaal een hbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en een gestructureerde werkstijl;
• Je hebt affiniteit met ICT én gevoel voor zorgprocessen;
• Je hebt kennis van projectmethodieken zoals Prince2, IPMA-D, Agile, Lean of Six Sigma (pré);
• Je hebt ervaring met implementaties volgens Best Practices.

En je bent

• Je bent organisatorisch sterk en in staat om overzicht te behouden;
• Je bent communicatief vaardig en weet mensen te verbinden;
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig;
• Je bent in staat om draagvlak te creëren en anderen mee te nemen in veranderingen.

Wat wij je bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.746,- bruto per maand op basis van 36 uur (excl. Positieve impact nieuwe cao verhoging per februari 2025);
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging met de intentie om door te groeien naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een laptop van de zaak;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Belangstelling?

Hebben wij jou al overtuigd van deze veelzijdige functie en de mogelijkheden binnen het Flevoziekenhuis? Wacht dan niet langer en reageer met jouw cv en motivatiebrief.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sebo-Hans Eelkman Rooda, Hoofd ICT Informatisering, bereikbaar op telefoonnummer 036 – 868 9762 of via [email protected]

Solliciteren?

Wij zien je motivatiebrief en CV graag vóór 31 mei 2025 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer

2025-182

Een eventueel assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.