Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek? Hou je ervan om teams aan te sturen, deadlines te halen en duurzame projecten tot een goed einde te brengen? Dan is deze job jou op het lijf geschreven!

Onze partner, een toonaangevende speler in innovatieve gebouwtechnieken, is op zoek naar een Project Manager HVAC voor de regio Oost-Vlaanderen. Een dynamische rol met impact en verantwoordelijkheid binnen een groeiend en stabiel bedrijf.

Project Manager HVAC– Job omschrijving

• Je leidt en motiveert een team van projectleiders, waarbij je zorgt voor een vlotte samenwerking en een overzicht behoudt over alle lopende HVAC- en sanitaire projecten.
• Je bewaakt de voortgang van projecten, zorgt ervoor dat ze binnen de gestelde tijd en budget blijven, en grijpt in waar nodig om de kwaliteit te waarborgen.
• Je fungeert als verbindingspersoon tussen verschillende afdelingen zoals engineering, finance en uitvoering, en zorgt voor een soepele communicatie en samenwerking.
• Je analyseert bestaande processen, identificeert verbeterpunten en implementeert optimalisaties om de efficiëntie te verhogen.
• Je draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie door actief mee te denken over groeikansen en innovatieve oplossingen binnen het vakgebied.

Project Manager HVAC – Profiel

• Je beschikt over een bachelor of master in een technische richting en hebt ervaring in projectmanagement binnen HVAC en/of sanitair.
• Je bent flexibel naar verplaatsingen toe binnen Oost-Vlaanderen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans en Engels.
• Je bent analytisch sterk, hebt een helikopterzicht en weet je team te motiveren.

Project Manager HVAC – Aanbod

• Een competitief salarispakket, inclusief een elektrische bedrijfswagen met laadpas, een gsm met abonnement, een laptop en een scala aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een ondersteunend en collegiaal team waar samenwerking en plezier hand in hand gaan. Regelmatig organiseren we teamactiviteiten, zoals informele bijeenkomsten, familiedagen en ontspannende evenementen.
• Flexibele werktijden en de optie tot thuiswerken, wat bijdraagt aan een gezonde balans tussen werk en privéleven.
• Ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling binnen een stabiele organisatie met meer dan 90 jaar ervaring en een team van 850 collega’s.
• De kans om actief bij te dragen aan duurzame en innovatieve projecten die een positieve impact hebben op de toekomst van gebouwtechnieken.

Klaar voor jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu en geef je carrière een boost!