Wat je ambities ook zijn: TriFinance geeft je alle ruimte om ze waar te maken. Hier werk je elke dag aan projecten die passen bij jouw groeiplannen. Bovendien blijf je stappen vooruit zetten in een omgeving die gericht is op actieve kennisdeling, coaching en mentoring.
Kortom: wij zorgen voor kansen, jij toont de ambitie om ze te grijpen. Klinkt goed, zeg je? Dan is het alvast onze ambitie om jou te ontmoeten.
Als Process Management Consultant help je onze klanten binnen de corporate- en publieke sector of de financiële instellingen met het optimaliseren van hun organisatie, processen en controles. Ben je gemotiveerd om verder te gaan dan het creëren van proces transparantie en om waarde toe te voegen door de mindset te veranderen naar een cultuur van continue verbetering? Dan ben jij misschien de Process Management Consultant die we zoeken.
Je hebt de mogelijkheid om:
Je kunt jezelf omschrijven als iemand met:
Vraag het maar aan onze mensen: bij TriFinance draait alles om jouw groei. We bekijken dan ook graag met jou welke richting jij uit wilt gaan. Bovendien investeren we volop in inspirerende opleidingen, actieve coaching en leuke events onder collega’s. Dat alles in een open cultuur waar TriFinance-collega’s hun kennis delen en elkaar vooruithelpen.
Verder kun je rekenen op een bijzonder veelzijdig loonpakket met naast een competitief salaris ook:
Wil jij je stempel drukken op de wereld van Consulting en Finance, IT of Human Development? Kom dan eens met ons praten! Onze Project Consultants maken het verschil op verschillende domeinen en sectoren. Naast projectsourcing biedt TriFinance ook ondersteuning in de vorm van interim management en werving & selectie.
Als netwerkorganisatie met een sterke focus op human development, kennisdeling, innovatie en organisatieontwikkeling behoren we tot ParkLane Insight group, een Europees groeibedrijf met 1000 medewerkers en 14 vestigingen in België, Nederland, Duitsland en Luxemburg. We kijken vol vertrouwen naar de toekomst en blijven groeien, terwijl we onze missie elke dag waarmaken: ‘Furthering People for Better Performance in Do-How’.