En O’Reilly Autopartes buscamos a un(a) Principal Software Engineer que aplique su experiencia técnica avanzada y habilidades de liderazgo para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas complejos. Este rol tendrá un impacto estratégico en la dirección técnica de la organización y en el cumplimiento de sus objetivos de negocio.

Responsabilidades clave:

• Liderar el desarrollo de aplicaciones nuevas y existentes, identificando oportunidades de mejora e innovación.
• Monitorear y resolver problemas complejos de software para asegurar un rendimiento óptimo.
• Colaborar con Software Architects y liderazgo ejecutivo en la definición de estándares de codificación y mejores prácticas del ciclo de vida de desarrollo (SDLC).
• Coordinar el diseño, pruebas y validación de soluciones de software.
• Participar activamente en la planeación tecnológica alineada a los objetivos estratégicos del negocio.
• Proporcionar soporte técnico experto y resolver problemas que afecten a sistemas integrados.
• Ejecutar proyectos de gran escala dentro de marcos estructurados de gestión de programas.
• Desarrollar y administrar cronogramas, asignación de recursos y entregables clave.
• Crear y optimizar estructuras de bases de datos, incluyendo modelado y ajuste de rendimiento.
• Elaborar documentación técnica y brindar capacitación a usuarios clave.
• Evaluar tendencias tecnológicas y proponer adopciones relevantes.
• Analizar el retorno de inversión (ROI) de iniciativas clave de TI.
• Mentoría y desarrollo de talento técnico dentro del equipo.
• Liderar retrospectivas de proyectos y promover la mejora continua de procesos.

Requisitos indispensables:

• 10+ años de experiencia progresiva en desarrollo de software, incluyendo liderazgo de equipos y proyectos complejos.
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas o afín (o al menos 7 años de experiencia en desarrollo en O’Reilly).
• Capacidad demostrada para analizar impactos financieros y justificar el valor de proyectos técnicos.
• Dominio del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de diseño seguro y escalable.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación técnica efectiva.
• Sólida experiencia en depuración, pruebas y optimización de plataformas tecnológicas integradas.
• Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar múltiples prioridades.

Deseable:

• Conocimientos avanzados en análisis financiero y evaluación de ROI en proyectos tecnológicos.
• Formación formal en liderazgo, desarrollo de equipos o campos relacionados.
• Certificaciones avanzadas en Project Management, Business Analysis o dominios técnicos relevantes.
• Si estás buscando liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto en una empresa global con enfoque en innovación y mejora continua, ¡te invitamos a postularte!