Nijmegen Full- of parttime Voor de ervaren back-ender of leergierige starter. Krijg jij energie van het uitdenken en bouwen van geavanceerde applicaties, apps en websites? Linku maakt graag kennis met jou! Solliciteer direct Dit is Linku Als één van de grotere digitale bureaus in de regio werken we met een enthousiast team van developers, designers en communicatie-specialisten samen met toffe merken aan uitdagende digitale oplossingen. En we zijn hartstikke trots op ons team. Samen bedenken en bouwen we mooie oplossingen waar onze opdrachtgevers blij van worden. Dat is ook de reden waarom zowel bestaande als nieuwe opdrachtgevers meer vraagstukken bij ons neer willen leggen. We zoeken naar versterking om hier mooie projecten van te maken. Dus, ga jij aan de slag met o.a. back-enders Timo, Frank en Kenneth? Zoeken wij jou? Ons team zoekt versterking van een back-end developer. We zijn op zoek naar iemand die meerdere jaren aan verschillende, complexe back-end projecten heeft gewerkt, of deze heeft geleid. Je hebt ook ervaring met het begeleiden van collega’s en het adviseren van klanten op jouw vakgebied. Herken jij jezelf in de volgende omschrijving? Je houdt van het oplossen van technische problemen en interessante vraagstukken. Je bent gedreven om te achterhalen wat de oorzaak is. Je bent analytisch en denkt in oplossingen. Je werkt graag samen met anderen. Je deelt actief je kennis, leert van je collega’s en staat open voor dialoog. Je vindt het leuk om je collega’s te begeleiden bij hun inhoudelijke ontwikkeling. Je denkt graag mee met klanten en collega’s over oplossingen of nieuwe ontwikkelingen. Je kunt bijvoorbeeld een collega helpen bij een architectuur vraagstuk en je kunt wensen van klanten omzetten naar bedrijfslogica en dit implementeren. Wat doen back-end developers bij Linku? Wij maken back-end API applicaties in PHP 8, met Symfony 6 en API Platform en Doctrine. Deze API’s maken we voor onze front-end developers, zodat we gezamenlijk een applicatie maken die het beste aansluit bij de wensen van onze klanten. We zorgen voor onze eigen zekerheid, door te werken met geautomatiseerd unit (PHPUnit) en end-to-end (Behat) tests te schrijven, onze deployment process te automatiseren en per project te kijken welke GIT-flow er het beste bij het team, de klant en het project past. Ieder project dat we doen is maatwerk, waarbij we vaak koppelingen maken met derde partijen. Bij het ene project is dat een XML feed die uitgelezen moet worden, bij een andere is dat een uitgebreide SOAP koppeling. Een derde haalt gegevens uit 2 verschillende REST API’s. Dit houdt het werk uitdagend en afwisselend. Als je hier enthousiast van wordt, dan zit je bij Linku goed. Als ervaren medior of senior back-end developer ben je niet alleen bezig met development maar ook met het verhogen van de kwaliteit van ons werk. Je deelt jouw kennis en ervaring en hierdoor stijgt het niveau van je collega’s. Daarnaast geef je gevraagd (en ongevraagd) advies over je vakgebied aan de organisatie en ben je een strategische sparringpartner voor Linku en voor klanten. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt je communicatiestijl aanpassen aan de ander, zodat je het gewenste doel bereikt. Benieuwd naar de cultuur en samenwerking binnen het back-end team? Ontdek het zelf in onderstaande video. ”Bij Linku heb ik de vrijheid om naar eigen inzicht webapplicaties te ontwikkelen met de meest moderne technieken.” Timo Bakx Senior back-end developer bij Linku Naast alle kennis en ervaring is de kern het belangrijkst: we geloven dat als jouw waarden en drive overeenkomen met die van ons, er een goede basis ligt voor een mooie toekomst. Ook al heb je niet alle kennis; bij ons leer je veel van je collega’s en vind je altijd weer nieuwe uitdagingen die het werk interessant houden. De enige harde eis die we stellen, is dat je de Nederlandse taal in spreken en schrijven beheerst, en woonachtig bent in Nederland. Zo ziet jouw dag eruit Als back-end developer bij Linku heb je een afwisselende baan waarbij je werkt aan verschillende lang- en kortdurende projecten. Ook werk je mee aan het ontwikkelen van kennis binnen Linku, en in het back-end team, en werk je samen met andere (front-end) developers, projectmanagers en designers. Een greep uit de werkzaamheden die je bij ons kunt doen: Samen met een front-end developer een API endpoint uitwerken, zodat deze zo efficiënt mogelijk gegevens kan verwerken. Samen met een back-end gildelid een import script voor een derde partij koppeling implementeren. Meekijken met een CMS developer om gezamenlijk een probleem te debuggen. Samen met projectmanager, front-end developer en klant bespreken hoe een probleemstelling zo goed mogelijk aangepakt kan worden. Meedenken hoe met de beschikbare middelen het beste resultaat behaald kan worden. Passen wij bij jou? Linku kun je omschrijven als een team dat behulpzaam is, eigenwijs een eigen pad volgt, vindingrijk is bij problemen en grensverleggend in het vakgebied. Binnen het backend team werken we met gedeelde waarden die we als team belangrijk vinden. Wat we maken moet toekomstbestending, veilig en betrouwbaar zijn. Daarnaast streven we ernaar om efficiënt te werken en herbruikbare code te schrijven. Tenslotte vinden we samen werken en leren belangrijk; dus goed gedocumenteerde code die begrijpelijk is en tijd maken om kennis over te dragen. Naast samen mooie digitale oplossingen maken, maken we ook veel plezier. Er heerst een professionele en informele sfeer. We bieden vrijheid en verantwoordelijkheid in het werk, zijn flexibel en waken voor een goede werk-privé balans. Ook vieren we successen, organiseren borrels en team middagen, gaan we naar conferenties en kun je meewerken in het buitenland tijdens onze jaarlijkse workation. Ga jij mee naar SymfonyCon 2024? Ons team bestaat uit 36 enthousiaste collega’s die werken op ons kantoor in Nijmegen. We werken veel op ons mooie kantoor, maar thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. We verwelkomen collega’s van alle achtergronden en identiteiten. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Ons huidige team bestaat voor het merendeel uit mannelijke collega’s. We zien de toegevoegde waarde van diversiteit en nodigen daarom ook vooral vrouwen uit om te reageren. @media (max-width: 600px) { .avatar-info { font-size: 0.8em; } .avatar-img { width: 40px; height: 40px; } } “Er heerst een goede sfeer waarin je de ruimte krijgt om te groeien en samen te werken met mensen die weten waar ze het over hebben.” Roelof Back-end developer “Bij Linku staan we open voor nieuwe technieken en proberen we altijd op de top van ons vakgebied te presteren.” Dennis Front-end developer “Er heerst een relaxte en informele sfeer, zonder strikte hiërarchie. Ik word overal bij betrokken en voel me gewaardeerd.” Sandy Office Manager Enthousiast? Dit kun je verwachten: Leuke en behulpzame collega’s Uitdagende en interessante opdrachten met ruime budgetten Salaris dat bij je niveau en ervaring past. Een starter in het vakgebied kan een salaris verwachten vanaf € 2.400 (bruto voor fulltime dienstverband). De salarissen van de senior back-end developers kunnen oplopen tot € 5.500 (bruto voor fulltime dienstverband). We vormen een beeld van je kennis en ervaring op basis van de gesprekken en het assessment. Goede secundaire voorwaarde waaronder uitgebreide pensioenregeling en verzekeringen Thuiswerkvergoeding Reiskostenvergoeding (> 10 km woon-werkverkeer) Laptop en accessoires naar keuze 25 vakantiedagen 2 vitaliteitsdagen en budget van €350,- per jaar om te investeren in een gezonde levensstijl Bezoeken van (internationale) vakgerelateerde conferenties We vertellen hieronder in meer detail over alles wat Linku jou te bieden heeft! Beschrijven we jou? Mooi! Lees dan vooral verder. Sluit het niet helemaal aan? Laat ons weten waarom we toch voor jou moeten kiezen en solliciteer direct Wat maakt Linku bijzonder? De mensen maken het bedrijf. En bij Linku hebben we 35+ van die hartstikke leuke mensen zitten. De sfeer is goed en het verloop is minimaal. We doen ons best om van Linku een fijne werkplek te maken. Dat maken we concreet met vijf pijlers. Transparant Bij Linku is transparantie de sleutel tot vertrouwen en groei. Je weet altijd waar je staat en hoe je kunt groeien, ondersteund door heldere en eerlijke communicatie. We bieden transparantie en eerlijkheid met een eigen salarishuis, waarin we ruimte overlaten voor flexibiliteit. We hebben gedefinieerde niveaus van junior, medior en senior waarin typische verantwoordelijkheden en verwachtingen binnen onze branche zijn uitgewerkt. Met de integratie 360-graden feedback bevorderen we een open cultuur van opbouwende kritiek onder collega’s. Bij belangrijke gesprekken over contracten en salarisverhoging zorgt de aanwezigheid van HR voor consistentie en duidelijkheid. We geven je inzicht in bedrijfsbeslissingen en salestrajecten tijdens onze algemene vergadering. Ze blijf je op de hoogte van de werking van Linku als bedrijf. Goed geregeld Geen zorgen. Je krijgt de middelen om fijn je werk te kunnen doen, waaronder een goed salaris. Daarnaast ben je verzekerd van pensioen en aanvullende zekerheden. Onze salarissen houden we bovengemiddeld in de branche (we vergelijken onze salarissen jaarlijks met het branche-onderzoek van DDA). Je krijgt een laptop en accessoires naar keuze, zodat jij goed je werk kunt doen. 25 vakantiedagen (obv. 40u). 2 vrije vitaliteitsdagen (obv. 40u) per jaar inzetbaar om je ruimte te geven bij piekbelasting op werk of privé. Jaarlijkse vitaliteitsbijdrage van €350,- om te investeren in het starten of behouden van een gezonde levensstijl. Reiskostenvergoeding (indien >10km woonachtig van ons kantoor). Thuiswerkvergoeding. Buiten wat je van de overheid krijgt, regelt Linku dit voor je: Je bouwt pensioen op via Zwitserleven, waarbij Linku voor deels bijdraagt aan de premie. Je kiest zelf een beleggingsstrategie en kunt bijsparen. Voor vragen kun je terecht bij onze pensioenadviseur. Via Linku neem je ook deel aan deze aanvullende verzekeringen: WGA-hiaat basis verzekering. Extra geld tijdens de periode dat je langer dan 2 jaar gedeeltelijk ziek bent en de overheid minder uitkeert (WIA uitkering). Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Als je langer dan 2 jaar (gedeeltelijk) ziek bent, wordt er gewoon voor je doorgespaard voor je geld voor straks. Partnerpensioen. Je partner ontvangt het geld maandelijks vanaf het moment dat je komt te overlijden voor de leeftijd van 68. Wezenpensioen. Je kind(eren) ontvangt het geld vanaf het moment dat je komt te overlijden. Persoonlijke groei Stappen maken. Goed voor jou, goed voor Linku. Wij geven je de kans om aan jezelf te werken. Persoonlijke doelen. Buiten je vaste werkzaamheden, werk je altijd aan persoonlijke doelen. Je bepaalt en evalueert deze met behulp van de tool Treams. Je krijgt ook tijd in je planning om te werken aan deze doelen. Groeicoach. Doelen bedenken, volgen én halen is een uitdaging, en weten dat je daarbij hulp kunt gebruiken. Elk kwartaal bespreek je jouw ontwikkeling met onze groeicoach Tanja. Boekenbudget. Per jaar mag je €75,- aan boeken bestellen die relevant zijn voor je werk. Uitgelezen boeken zetten we in onze gezamenlijke boekenkast. Een bron van inspiratie voor iedereen! 360-graden feedback. Kwalitatieve feedback is enorm belangrijk in jouw ontwikkeling en de groei van het team. We stimuleren collega’s om elkaar te voorzien van opbouwende kritiek met de integratie van 360-graden feedback (via Treams) en bijbehorende feedbacktraining. Gildes. Per discipline (design, front-end, back-end etc.) hebben we een gilde. Binnen een gilde deel en bespreek je projectoverstijgende uitdagingen en ervaringen. Samen werk je aan nieuwe oplossingen en methoden om het werk binnen je discipline naar een hoger niveau te tillen. Leren buiten de werkvloer. Zet vraagtekens bij wat je normaal vindt! Dat is belangrijk om bij de tijd te blijven. We voorzien je daarom jaarlijks in de mogelijkheid een (internationale) vakgerelateerde conferentie te bezoeken of relevante cursus te volgen. Fijn werken Een fijne en flexibele werksfeer. Daar sta je ‘s ochtends graag voor op. Met het vertrouwen van onze klanten hebben we vrijheid om mooie producten te maken. Vrijheid. We werken vooral voor vaste opdrachtgevers die ons vertrouwen en ons de tijd geven om ze te helpen groeien. Zo voel jij je niet beperkt door een budget. Uitdaging. Doordat we je stimuleren aan eigen doelen te werken, helpen we je de juiste uitdaging te vinden in je werk. Flexibiliteit. Vandaag wat vroeger beginnen om morgen eerder te stoppen. Je hebt de vrijheid om te spelen met je werktijden, zolang dit geen obstakel vormt voor collega of opdrachtgever. Op kantoor of thuis. We vinden het belangrijk om samen te zijn én samen te werken op kantoor, maar je hebt de vrijheid en flexibiliteit om (vaste dagen) thuis te werken. Vrij is vrij. Jij wilt niet gestoord worden op vakantie of op een vrije dag. We investeren in interne kennisdeling en standaardisering, zodat jij nooit de enige bent die een vraag kan beantwoorden. Samen Jij moet je thuis voelen in het team. We zijn trots op het clubje wat we hebben opgebouwd en verwelkomen jou daar graag bij. De jaarlijkse werkvakantie is de ultieme teamervaring van Linku. Met een groot deel van het team werken we een week in het buitenland. Bereid je voor op een hoop gelach, de zon op je scherm en een enorme boost in het teamgevoel. Ga aan de slag met eigen ideeën in onze eigen ontwikkeltuin project 404. Samen met collega’s kies en leer je nieuwe technieken, programmeertalen, animaties of nieuwe tools om te gebruiken. We delen inspiratie met elkaar op ons eigen inspiratieplatform. Kijk alvast mee op inspiratie.linku.nl We verbeteren teamprestaties met behulp van stand-ups en wekelijkse gildemeetings. Hierin bespreken we problemen en uitdagingen en hoe we deze samen kunnen oplossen. Zowel binnen disciplines als de samenwerking daartussen. We dagen elkaar uit om elke dag een beetje beter te worden. Dat doen we o.a. met periodieke code reviews, design roasts en projectevaluaties waarin we de kwaliteit van ons werk aan de kaak stellen. Je moet je veilig voelen bij Linku. Voor persoonlijke kwesties kun je altijd terecht bij een interne of externe vertrouwenspersoon. Deze pijlers zijn slechts het begin van een fijne samenwerking. Wil je meer weten over het team en onze cultuur? Blader dan hieronder door ons personeelshandboek. Het sollicitatieproces Dit kun je verwachten: Je CV en motivatiebrief worden bekeken door HR, directie en de lead back-end developer. We maken een keuze uit de verschillende kandidaten op basis van aansluiting bij het gevraagde profiel en zullen je uitnodigen voor een eerste gesprek. Het eerste gesprek vindt plaats met directie en de lead backend developer. Bij succes zal een tweede, verdiepend gesprek volgen waarbij andere collega’s aanhaken. Ook volgt een assessment op kantoor waarbij we kijken hoe je omgaat met bepaalde vraagstukken en waarbij jij de sfeer op kantoor kunt proeven. Als iedereen nog steeds enthousiast is, dan volgt er een aanbod waarbij we je een salaris bieden dat past bij je kennis, kunde en ervaring. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die wij vergoeden. Interesse? We zijn benieuwd wie je bent! Ben je nog niet helemaal klaar voor een sollicitatie? Je hebt altijd de mogelijkheid om vrijblijvend langs te komen of een dagdeel mee te lopen om een indruk te krijgen van onze werkwijze, het team en de sfeer. Open sollicitatieformulier Vragen? Vragen over werken bij Linku? Tanja helpt je graag! Mail [email protected] bel: 024 3000 316 Gerelateerde vacatures React Native developer Medior/ Senior Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.