Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationaal logistiek dienstverlener met een sterke focus op innovatie en gespecialiseerde oplossingen voor de chemiesector. Kwaliteit, veiligheid en precisie centraal staan centraal. Je komt terecht in een dynamisch HR-team waar samenwerking en vertrouwen vooropstaan.

Ben jij nauwkeurig, discreet en krijg je energie van een veelzijdige administratieve HR-rol in een productieomgeving? Voor onze klant in Kallo zijn we op zoek naar een HR Payroll & Administration Officer die mee instaat voor een correcte loonverwerking en vlotte personeelsadministratie.

Als HR Payroll & Administration Officer omvat je job volgende taken:

• Je staat in voor de volledige loonverwerking van arbeiders binnen verschillende paritaire comités (PC 116.00, 140.30 en 301.01), in samenwerking met het sociaal secretariaat en het interne HR-team.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers rond sociale wetgeving, afwezigheden, verlof en andere HR-vragen.
• Je ondersteunt diverse L&D-gerelateerde initiatieven.
• Je volgt de personeelsadministratie nauwgezet op: arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering, tijdskrediet, anomalieën in tijdsregistratie, sociale documenten, medische onderzoeken en HR-projecten.
• Je werkt met tools zoals Protime, Epower en Securex voor een correcte en efficiënte verwerking van gegevens.
  
  

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een bachelor­diploma (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur in een administratieve of HR-richting.
• Je kan terugvallen op relevante administratieve ervaring, idealiter binnen een personeels- of payrollcontext.
• Je werkt nauwkeurig, bent discreet en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent hands-on, zelfstandig en weet goed om te gaan met deadlines.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Engels is een pluspunt.
• Ervaring met Protime, Epower of Securex is een troef.
  
  

Geboden wordt

• Een multinational met een grote ambitie, een sterke structuur en een gezonde financiële fundering
• Een aantrekkelijk salarispakket
• Bruto maandloon tussen €2500 en €3500
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Ecocheques t.w.v. € 250 per jaar
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering via KBC
• Aansluiting bij het sectorieel pensioenstelsel van PC 226
• 18 vakantiedagen + 3 sectordagen + gemiddeld 2,5 inhaalrustdagen (op basis van weekprestaties) + 10 wettelijke feestdagen