L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Solarsì

SETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico

RUOLO: Sales Accounts (Funzionari Commerciali o Agenti o Consulenti Commerciali)

TERRITORIO: Sardegna

MERCATO: Privati (e Aziende)

RIPORTA A: Titolare

INGAGGIO: Partita IVA o Assunzione

SEDE DI LAVORO: Smart working + Olbia il lunedì

RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (incentivi top)

REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza commerciale, predisposizione alla vendita B2C

L’AZIENDA

• Solarsì nasce nel 2006 a Olbia su iniziativa di Luca Scanu, CEO dell’azienda, per operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi primariamente a privati (e secondariamente alle aziende) che, grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, azzerano le bollette elettriche
• Solarsì effettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team di progettazione, e propone la migliore soluzione progettuale verso la casa passiva, abbattendo definitivamente i costi energetici
• Solarsì fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano (anche con finanziamento) realizzati da squadre di installatori operanti in modalità non invasiva
• Solarsì ha aumentato progressivamente il fatturato (€4.7M nel 2023), anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando 1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona e costruendo la reputazione per espandersi in tutta la Sardegna

IL RUOLO

Per supportare l’espansione del business, Solarsì cerca alcuni Sales Account che informino privati (e aziende) di come ottenere facilmente una casa passiva, concludendo contratti di vendita

IL CANDIDATO IDEALE

• È domiciliato in zona, automunito e ha un curriculum con evidenti esperienze commerciali e propensione alla vendita, idealmente su clientela privata/B2C
• Proattività e risultati decreteranno il successo del candidato

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
• Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale
• Per gestire flessibilmente il proprio impegno, lavorando primariamente in smart working

SEDE DI LAVORO

Le figure opereranno in smart working e si muoveranno in autonomia sul territorio (Sardegna), recandosi in sede (Olbia) il lunedì

TEAM

Le figure si inseriranno nel team Vendite riportando al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

• Inserimento strutturato con formazione aziendale: time management, portafoglio prodotti, tecniche di vendita
• Acquisizione protocolli di lavoro specifici ed efficaci atti alla creazione/gestione/ampliamento del portafoglio clienti, utilizzo di un sistema di generazione clienti con cui passare metodicamente da uno all’altro grazie alla convenienza della soluzione
• Comprensione del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con i clienti (involucro edilizio, prestazioni energetiche, soluzioni)
• Acquisizione dati sull’abitazione per dimensionamento impianti da parte del team tecnico
• Gestione trattative di vendita

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio in zona; Automunito; Disponibilità a continui spostamenti di raggio molto limitato
• Esperienza e propensione alla vendita e al contatto con i clienti (idealmente privati/B2C)

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Questo è un ruolo 100% Commerciale B2C che richiede passione per il proprio lavoro e il contatto col cliente
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità
• Attitudine alla vendita; Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni innovative
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasività

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
2. Ingaggio a Partita IVA o Assunzione
3. Pacchetto di buono/ottimo livello (importanti incentivi per guadagni top)
4. Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart/remote working
5. Percorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti saranno contattati dall’azienda entro 7 giorni