Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits.

Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :

• Développé et scalé une usine dans la région nantaise
• Sécurisé plus de $73.7M de fonds auprès d’investisseurs
• Ouvert notre première filiale aux USA
• Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence
  
  
  

Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.

Operations Associate (H/F)

Votre rôle

Nous recherchons un(e) Operations Associate pour soutenir notre croissance en aidant à structurer et à faire évoluer nos processus de bout en bout. Il s'agit d'un nouveau poste créé pour accompagner des initiatives stratégiques au sein des Opérations.

À propos de l'équipe

Vous rejoindrez l'équipe des Operations et serez directement rattaché(e) au Responsable des Opérations. Vous collaborez étroitement avec plusieurs parties prenantes de l'entreprise, notamment les équipes Produit, Finance et Production.

Vos missions :

1/ Mener des projets stratégiques et la transformation interne

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable des Opérations et le Chief of Staff sur des projets de transformation à l’échelle de l’entreprise, à fort impact, soutenus par le/la CEO
• Piloter et soutenir des projets internes à court terme visant à optimiser nos processus de bout en bout, en lien avec les équipes Sales, Produit et Production
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue de processus transverses dans un contexte international (y compris nos opérations aux États-Unis)
• Exemples de projets clés : mise en place d’un ERP, identification de partenaires internationaux pour la production
  
  
  

2/ Aider à la prise de décision grâce à l’intelligence opérationnelle

• Participer à l’élaboration d’analyses opérationnelles sur des sujets clés comme le S&OP (Sales and Operations Planning) et la modélisation des flux d’approvisionnement
• Créer et partager des tableaux de bord et outils stratégiques pour suivre la performance et éclairer les décisions liées aux produits et aux opérations
• Soutenir les équipes de développement produit avec des inputs opérationnels pour orienter le design et l’industrialisation (ex : modèle de prévision des stocks pour guider la conception produit)
  
  
  

3/ Faire évoluer les outils, systèmes et l’excellence opérationnelle

• Contribuer à la digitalisation et à l’intégration des processus internes via notre ERP développé en interne
• Participer au déploiement et à l’optimisation d’outils favorisant la synchronisation entre les équipes Sales, Produit et Production
• Apporter ponctuellement un soutien opérationnel sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien avec les équipes Achats, Qualité et Supply Chain, nécessitant une coordination transversale
  
  
  

Votre profil :

Ici, nous mettons en avant les compétences recherchées pour ce poste, ainsi que les qualités liées à notre culture d’entreprise et les prérequis :

Vous êtes diplômé(e) d’un Master (Bac +5) d’une école d’ingénieurs ou de commerce

Vous avez de solides compétences analytiques et organisationnelles, avec une première expérience dans les opérations, le conseil, la gestion de projet ou en startup

Vous êtes proactif(ve), pragmatique, et aimez résoudre des problèmes dans un environnement dynamique

Vous êtes à l’aise pour construire des modèles, structurer des données, et utiliser des outils comme Excel/Google Sheets, Coda pour faciliter la prise de décision

Vous êtes curieux(se), motivé(e) pour apprendre, et enthousiaste à l’idée d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance

Processus de recrutement:

Chez Fairmat, nous garantissons une prise de décision rapide :

Un premier entretien vidéo de découverte avec Franz, notre Chief of Staff

Un entretien approfondi sur votre parcours et vos motivations : 60 minutes avec Guillaume, notre Responsable des Opérations

Une étude de cas avec Emanuele, Responsable Financier, et/ou Guillaume, Responsable des Opérations

Un entretien axé sur les soft skills avec Sébastien, notre consultant stagiaire

Une rencontre dans nos bureaux avec Ben Saada, notre CEO

Travailler chez Fairmat c’est:

• Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable
• Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation
• Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste
• Des petits + rien que pour vous : La mutuelle Alan prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, la carte Swile pour vos repas le midi, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)
  
  
  

C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :

Engagement: Visionnaires pour un impact positif.

Transparence: Engagés à être transparents.

Détermination: Audacieux et tenaces.

Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.

Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.

Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂