Operational Risk Manager (m/w/d) IT
Unser Partner ist eines der größten Versicherungs- und Finanzunternehmen Deutschlands und hat sich in den letzten Jahren umfassend transformiert. Mit Sitz in Dortmund steht das Unternehmen für eine moderne, agile Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Nutzerzentrierung. Es erwartet Dich ein innovationsfreundliches Umfeld, in dem Offenheit, Vielfalt und unternehmerisches Denken großgeschrieben werden. Für den Bereich Risikomanagement suchen wir Dich zur Verstärkung des Teams mit Fokus auf Drittparteienrisiken und Business Continuity Management. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung.
Das wird Dir geboten:
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-154510 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI
[email protected]
Tel.: 0211 9598 5455
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/.
Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.