Unser 1969 gegründetes Familienunternehmen konzentriert sich schwerpunktmäßig auf die
kundenindividuelle Auslegung und Fertigung von zeichnungsgebundenen technischen Federn. Unsere
Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Auslegung von Präzisionsfedern hat uns zu einem etablierten
Partner vieler namhafter Kunden gemacht. Mit 150 Mitarbeitern fertigen wir auf der Schwäbischen Alb
individuelle Produkte, die optimal auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden abgestimmt sind.
Um unser Team zu ergänzen, suchen wir für unseren Standort in Böhmenkirch eine/n
Operational Manager (m/w/d)
Aufgaben
Der Operational Manager ist verantwortlich für die Steuerung und Lenkung der primären Wertschöpfung,
wodurch die Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Herstellung
von Federn gewährleistet wird. Die Rolle umfasst die Verantwortung sowie Koordination von Produktion,
Qualitätssicherung, Logistik und Technik mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Zu den Hauptaufgaben gehören Prozesssteuerung und Prozessoptimierung, Personal- und
Ressourcenmanagement, Qualitätssicherung und Compliance sowie Schnittstellenmanagement und
strategische Zusammenarbeit. Der Fokus richtet sich auf die wertorientierte fachliche wie disziplinarische
Führung der Abteilungen Logistik, Vertrieb, Produktion und Qualität zur Optimierung der
Wertschöpfungskette.
Profil
Fachliche Qualifikationsanforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionsmanagement, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in (Produktions-)Steuerung, Lean Management und Industrie 4.0, Vertriebsstrategie und vollintegrierter Materialwirtschaft, Qualitätswesen
- Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungs- und Automatisierungstechnologien
Persönliche Kompetenzanforderungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Organisationsentwicklung und Change-Management
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsgeschick
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und individuellen Förderung
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE