Aufgabe

• Erstellung des Vergütungsberichts für Vorstandsmitglieder sowie Bearbeitung sämtlicher rechnungslegungsbezogener Fragestellungen zur Vorstandsvergütung.
• Aufbereitung der relevanten Anhangsangaben zur Vorstandsvergütung im Jahres- und Konzernabschluss der Deutschen Telekom AG.
• Überarbeitung des Vorstandsvergütungssystems und Einführung neuer Vergütungselemente.
• Erstellung regelmäßiger Forecasts in Kooperation mit den Bereichen Group Accounting und Group Controlling.
• Zentraler Ansprechpartner u. a. für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Anwälte bei vorstandsbezogenen Themen.
• Beratung des Präsidialausschusses des Aufsichtsrats zu vorstandsbezogenen Fragestellungen sowie Gestaltung und Verhandlung relevanter Verträge.
• Vorbereitung von Gremiensitzungen und Sitzungsunterlagen.
• Koordination strategischer Projekte mit interdisziplinären Teams (bspw. mit Group Accounting, Group Controlling, Group Legal, Group HR) und Vertretung des Bereichs Top Executive Management in unternehmensweiten Initiativen.
  
  
  
  

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaft, zweites juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Exzellente Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
• Exzellente Kenntnisse zu rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen im Arbeitsrecht
• Langjährige Erfahrung im Gremienmanagement
• Exzellente Kenntnisse zum HR-Produktportfolio
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.