Referenznummer: 20598 Hier bringen Sie sich ein Ob iOS oder Android: Als Teil eines agilen 9-köpfigen Teams verantworten Sie mit Ihren Kolleg*innen von A bis Z den Software-Lifecycle App-basierter Mauterhebung. Dabei gelingt es Ihnen, die fachlichen und betrieblichen Anforderungen in technische Software-Lösungen zu überführen und die App auf diese Weise kontinuierlich weiterzuentwickeln – im Zusammenspiel mit externen Dienstleistern. Zusätzlich engagieren Sie sich in der Qualitätssicherung und im Fraud-Management, um einer missbräuchlichen App-Nutzung entgegenzuwirken. Das bedeutet: Sie ergreifen Maßnahmen zur Verbesserung der Codequalität, entwickeln und betreiben Testumgebungen und führen automatisierte Tests auf verschiedenen Endgeräten und Versionsständen durch, auch um Sicherheitslücken und Schwachstellen zu identifizieren. Das bringen Sie mit Idealerweise eine Fachinformatiker-Ausbildung bzw. ein IT-Studium (Informatik, Software Engineering, Mobile Computing etc.) oder vergleichbares Know-how aus der Praxis Langjährige (6-10) Berufserfahrung in der Entwicklung von Mobile Apps Kenntnisse im Fraud-Management Fließendes Deutsch (Niveau C1) und gutes Englisch (B2) Wir freuen uns auf eine kontaktfreudige, kommunikative Persönlichkeit mit agilem Mindset und Trial-and-Error-Mentalität, die den Austausch mit den Kolleg*innen in der App-Entwicklung und im Team Fraud sucht und erfolgreich mit Dienstleistern, Product Owner, Scrum Master und dem agilen Führungsteam zusammenarbeitet. Das ist für Sie drin Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen Events für Mitarbeitende Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit) Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung Essenszulage und Jobticket/Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer: 20598 des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (mit oder ohne Bild) ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen. Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Antonia Welz unter Tel.: 030 74077-3611 oder E-Mail: [email protected] Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin