Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie!
W summ-it stwarzamy przestrzeń na zgłaszanie swoich pomysłów i dbamy o Twój rozwój. Nasi pracownicy biorą udział w konferencjach branżowych i wydarzeniach dotyczących szeroko pojętej tematyki IT, a także udoskonalają swoje umiejętności dzięki różnego rodzaju szkoleniom i warsztatom.
Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów
• Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B
• Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
• Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
• Elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (min. 2 dni w tygodniu stacjonarnie)
• Pracę z biura w centrum Poznania
• Dostęp do najnowszych technologii IT
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday
• Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy
• Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy
• Program poleceń pracowniczych
• Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z
• Tworzenie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD – Projektowanie, wdrażanie i optymalizacja procesów Continuous Integration i Continuous Deployment w Azure DevOps (YAML lub Classic).
• Automatyzacja infrastruktury (Infrastructure as Code) – Wykorzystywanie narzędzi takich jak Terraform, Bicep lub ARM Templates do automatycznego tworzenia i zarządzania zasobami w Azure.
• Tworzenie i zarządzanie środowiskami chmurowymi – zgodnie z najlepszymi praktykami skalowalności, bezpieczeństwa i wysokiej dostępności.
• Zarządzanie dostępem i tożsamościami w środowiskach Azure – konfiguracja ról RBAC, integracja z Azure AD, wdrażanie polityk dostępu i zarządzanie Key Vault itp.
• Monitorowanie i optymalizacja środowisk chmurowych – konfiguracja logowania, alertów i metryk przy użyciu Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights.
• Automatyzacja zadań administracyjnych i operacyjnych – tworzenie skryptów PowerShell/Bash oraz wykorzystanie Azure CLI i Azure Automation.
• Zarządzanie komponentami sieciowymi w Azure – projektowanie, konfiguracja i utrzymanie zasobów sieciowych takich jak Azure Virtual Network, Subnets, NSG, Application Gateway, Load Balancer, VPN Gateway itp.
• Min. 5-letnie doświadczenie w branży w pracy na podobnym stanowisku
• Wiedza z zakresu chmury Azure – rozumienie koncepcji chmury, takich jak skalowalność, elastyczność i dostępność usług (zakres certyfikatu AZ-104).
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań Azure
• Doświadczenie we wdrażaniu infrastruktury poprzez kod IaC (Terraform, Bicep, ARM Templates)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Posiadanie certyfikatów tj. Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert lub DevOps Engineer Expert
• Znajomość chmury AWS lub GCP
• Umiejętność tworzenia automatyzacji z wykorzystaniem rozwiązań low code
• Znajomość baz danych SQL Server
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.