👀 Wir suchen einen Marketing Communications Specialist (m/w/d) , der unser B2B-Marketing eigenverantwortlich aufbaut, weiterentwickelt und langfristig die Verantwortung für den gesamten Bereich übernimmt.

Deine Aufgaben bei uns:

1. Ganzheitliche Planung und Umsetzung aller B2B-Marketingaktivitäten (online & offline)
2. Verantwortung für unsere Marketingkommunikation: von der Content-Erstellung bis zur visuellen Gestaltung
3. Projektmanagement von Marketingprojekten wie Webinaren, Messeauftritten und Events
4. Gestaltung und Umsetzung von Print- und Online-Materialien (z. B. Flyer, Präsentationen, Landingpages)
5. Organisation und Durchführung eigener Webinare sowie die Pflege unserer Website in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
6. Entwicklung neuer Ideen und Formate, um unsere Marke sichtbar und erlebbar zu machen

Was du mitbringen solltest:

1. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich, idealerweise mit ersten B2B-Erfahrungen
2. Fundierte Kenntnisse im Grafikdesign (Print & Digital), sicherer Umgang mit Tools wie Webflow, Adobe Creative Suite oder Canva
3. Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C2-Niveau)
4. Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
5. Ownership-Mindset: Du willst nicht nur ausführen, sondern verantworten und gestalten
6. Hands-on-Mentalität und Lust, operative Aufgaben aktiv anzupacken

Was wir uns zusätzlich wünschen (Nice-to-Haves):

1. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Events und Webinaren
2. Kenntnisse im Bereich Content Creation, Websitepflege und SEO
3. Grundverständnis für digitales Marketing (z. B. Tracking, E-Mail-Marketing, Analytics)
4. Affinität zu B2B-Themen oder erste Erfahrung in der HR-/Recruitingbranche

Das sind Deine Benefits

1. Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege.
2. Kostenloser Teamlunch alle 2 Wochen (remote).
3. Hochwertiges Arbeitsmaterial (Hardware/ Software).
4. Zuschuss zur Urban Sport Club Mitgliedschaft.
5. Team Treffen vor Ort. 2x Offsites pro Jahr.
6. 100% Remote in Deutschland.

Wir über uns

Recruiting und Vertrieb wird für große oder kleine Personaldienstleister immer herausfordernder? Genau deshalb gibt es talent360! ATS, Sales-CRM und Media-Reichweite - alles in einer Lösung.

Dieser Wettbewerbsvorteil ermöglicht es unseren Kunden - wie AmadeusFire, Hays, Orizon oder tempton, schneller und besser zu arbeiten und erleichtert deren Alltag enorm. Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Deutschlands (Deloitte Fast 50 in 2023) ist es unsere Mission, den Alltag der Recruiting Profis stark zu beschleunigen. Das gelingt mit unserer KI-gestützten Lösung einfach und zuverlässig. Weniger Routineaufgaben, niedrigere Recruitingkosten und ein nachhaltig verbessertes Bewerbererlebnis – das ist unsere Stärke. Wir sind aktuell mehr als 20 Kolleg:innen und arbeiten full remote innerhalb Deutschlands. 🚀