Reclutador: Valeria Colin

Ubicación: Queretaro

Industria: Bancaria

Modalidad de trabajo: Presencial

Tus funciones:

• Ejecutar casos de prueba manuales en cajeros automáticos para identificar defectos y asegurar la funcionalidad adecuada.
• Colaborar con los equipos de desarrollo y negocio para entender los requisitos y especificaciones de los cajeros automáticos.
• Documentar y reportar defectos encontrados durante las pruebas, utilizando herramientas de seguimiento de defectos.
• Realizar pruebas de regresión para asegurar que las actualizaciones no afecten la funcionalidad existente.
• Participar en reuniones de equipo para discutir el progreso de las pruebas y compartir hallazgos.
• Asegurar que los cajeros automáticos cumplan con las normativas de seguridad y usabilidad.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Experiencia previa en pruebas manuales, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
• Conocimiento de los procesos y estándares de pruebas de calidad.
• Habilidad para crear y ejecutar casos de prueba detallados.
• Experiencia con herramientas de seguimiento de defectos (por ejemplo, JIRA, Bugzilla).
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Atención al detalle y habilidades analíticas.
• Conocimiento de las normativas de seguridad aplicables a cajeros automáticos (deseable).
• Experiencia en pruebas de integración y pruebas de sistemas (deseable).

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/